• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

О компании

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер digital-услуг и решений. Компания работает во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.

Сегодня «Ростелеком» активно развивается и трансформируется из классического телекома в современную цифровую компанию. Лидер на рынке широкополосного доступа в интернет и интерактивного ТВ, «Ростелеком» также предлагает телефонную и мобильную связь и цифровые идеи для всей страны: технологии «умного дома» и «умного города», системы видеонаблюдения, видеосервис Wink, продукты на основе биометрии и искусственного интеллекта, решения по информационной безопасности и облачные сервисы.

В группу «Ростелекома» входит порядка 200 дочерних компаний из различных областей экономики: оператор мобильной связи Tele2, лидер по кибербезопасности «Ростелеком Солар», оператор дата-центров DataLine и другие.

Кроме этого, в Нижнем Новгороде расположен Филиал ОЦО – общий центр обслуживания сотрудников «Ростелекома», созданный для качественной оптимизации внутренних процессов компании. Сегодня ОЦО «Ростелеком» - один из крупнейших аналитических центров России и Европы: от вас будет зависеть эффективность внутренних процессов крупного холдинга, объективность анализа и результативность внедренных решений. Это хорошая возможность для самореализации, получения достойного заработка и положительных эмоций от интересной работы!

Все вакансии компании на hh.ru

FAQ

Какие преимущества предоставляет «Ростелеком» по сравнению с другими работодателями?

Масштаб компании и ее амбициозная цель — влиять на цифровой ландшафт страны — открывают широкие возможности для самореализации, карьерного развития и изменения собственного профессионального будущего. Благодаря многообразию продуктов и сфер сотрудники могут пробовать себя в разных направлениях: как в инновационных, атмосферой напоминающих стартап, так и в традиционных для «Ростелекома».

Как «Ростелеком» развивает своих сотрудников?

У сотрудников «Ростелекома» много возможностей для обучения: корпоративный Онлайн-университет - более 500 курсов и более 2,5 тысячи книг в корпоративной библиотеке. Некоторые курсы создаются в партнерстве с образовательными центрами и университетами, например Высшей школой экономики.

Можно ли реализовать в компании свои идеи и проекты?

Можно ли реализовать в компании свои идеи и проекты? Работая в компании, легко инициировать и реализовывать свои идеи. В «Ростелекоме» практикуется принцип «Сделай лучше»: если процесс или задача «провисает», всегда можно проявить инициативу и предложить решение. Также в компании запущен «Портал идей»: каждый сотрудник может внести предложение, как улучшить работу, оптимизировать ресурсы или упростить какой-либо процесс.

Как насчет work-life balance?

В «Ростелекоме» стремятся поддерживать оптимальный баланс работы и жизни. Регулярно проходят спартакиада, соревнования и другие спортивные мероприятия и корпоративные праздники, кибертурнир. Многие участвуют в волонтерских и социальных проектах. А еще у сотрудников есть возможность работать удаленно: главное в работе — результат.