О компании

«Ростелеком-Солар», компания группы ПАО «Ростелеком», — национальный провайдер сервисов и технологий кибербезопасности.

Ключевые направления деятельности – предоставление технологий информационной безопасности по сервисной модели (аутсорсинг ИБ), разработка собственных продуктов, реализация комплексных интеграционных проектов в сфере ИБ.

В рамках направления по аутсорсингу ИБ «Ростелеком-Солар» предлагает сервисы первого и лидирующего в России коммерческого центра мониторинга и реагирования на кибератаки Solar JSOC, а также экосистему управляемых сервисов кибербезопасности Solar MSS.

Линейка собственных продуктов включает решение для контроля коммуникаций сотрудников и защиты от утечек данных Solar Dozor, шлюз веб-безопасности Solar webProxy, систему управления правами доступа Solar inRights, а также анализатор кода Solar appScreener. Интеграционное направление обеспечивает консалтинг и реализацию комплексных проектов по защите и приведению в соответствие с требованиями регуляторов организаций любого масштаба и вида деятельности, включая предприятия, нуждающиеся в защите сегмента АСУ ТП.

№1
на рынке сервисов кибербезопасности
35/9
пишем на 35 языках в 9 средах разработки
70+
клиентов из 100 крупнейших российских компаний
1000+
сотрудников
90%
сотрудников рекомендуют нашу компанию друзьям
84%
сотрудников гордятся работой в компании
99,8%
уровень соблюдения клиентских SLA Solar JSOC
110+
млрд. событий анализируем в сутки

«Ростелеком-Солар» имеет представительства в Москве, Нижнем Новгороде, Самаре, Хабаровске и Ростове-на-Дону. Штат компании составляет свыше 1000 экспертов по кибербезопасности. Под защитой компании — более 70 компаний из топ-100 российского бизнеса. «Ростелеком-Солар» обладает всеми необходимыми лицензиями ФСБ России, ФСТЭК России и Министерства обороны России, продукты компании сертифицированы в соответствии с требованиями российского законодательства.

Ростелеком-Солар

FAQ

Когда проходит стажировка в Ростелеком-Солар?

В центре мониторинга и реагирования на кибератаки стажировки проходят не в привычном для многих из вас формате - 2 раза в год мы организуем межрегиональный бесплатный онлайн-курс "Информационная безопасность". Формат взаимодействия с участниками включает – теоретический блок, где наши эксперты разных направлений информационной безопасности читают лекции по теме, а затем проводят практические занятия и дают на самостоятельный разбор лабораторные работы. Выход на стажировку проходит два раза в год – весной (март-апрель) и осенью (сентябрь-октябрь). На весеннюю стажировку конкурс начинается в феврале, после новогодних праздников, на осеннюю – в августе.

В какие отделы можно попасть на стажировку?

Мы набираем стажеров на два основных направления центра мониторинга и реагирования на кибератаки: мониторинг и анализ инцидентов информационной безопасности и техническая эксплуатация средств защиты информации.

Что нужно сделать для того, чтобы попасть на стажировку в Ростелеком-Солар?

Прислать ваше резюме на эл.почту: graduate@rt-solar.ru и пройти конкурсный отбор.

Как проходит конкурс? Сколько человек претендует на место? Какой конкурс?

Конкурс на стажировку традиционно высокий. Осенью 2020 года и весной 2021 в сумме иы получили более 500 присланных анкет. По итогам осенней стажировки было трудоустроено 10 человек. Весенняя стажировка еще идет, через месяц будет проведен экзамен на проверку полученных знаний. Лидеры стажировки пройдут собеседования и получат офферы.

Ваша компания предоставляет возможность пройти практику?

Да, мы даем возможность пройти производственную/преддипломную практику в городах присутствия Ростелеком-Солар: Н. Новгород, Самара, Хабаровск, ростов-на-Дону. Для этого нужно написать на почту: graduate@rt-solar.ru, в теме написать «практика».

С какого курса вы принимаете студентов на стажировку?

Мы приглашаем старшекурсников: студентов от 3-го курса бакалавриата, 5(6) курса специалитета, 1-2 курса магистратуры. В случае успешного прохождения стажировки и наличия вакансии, у участников программы есть возможность остаться работать на постоянной основе от 20 часов в неделю.

Какова вероятность остаться в компании после стажировки? Что нужно для этого сделать?

Участникам читают 2 лекции в неделю. Посещение лекций свободное, все занятия потом предоставляются в записи. Еженедельно стажёры выполняют самостоятельные работы, проходят тесты на знания, получают индивидуальные задания. По результатам активности в чатах, посещаемости лекций, качестве выполняемых заданий проводится оценка, и, в случае высоких результатов, участники стажировки могут быть рекомендованы на постоянную позицию в штат при наличии вакансий. В центре мониторинга и реагирования на кибератаки Ростелеком-Солар есть примеры, когда выпускники программы стажировок в течение нескольких лет становились лидерами групп и подразделений. Если есть желание работать на результат, развиваться и расти, будет возможность развиваться в компании.

Написать письмо компании