• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

О компании

«ВсеИнструменты.ру» – сегодня за нашими плечами 14 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы – лидеры продаж на рынке строительного оборудования и инструмента.

У нас есть миссия и ценности компании.

Приносить пользу людям, помогая делать мир вокруг себя лучше.

Клиент – наша цель восхищать клиента искренним сервисом

Команда – быть дружной и амбициозной командой, любящей свое дело

Эффективность – быть самой прибыльной и быстрорастущей компанией.

Почему выбирают нашу компанию:

  • Заработная плата выше рынка на 10%
  • Уютная и драйвовая атмосфера в наших офисах
  • 70% оплаты спорта
  • Выдаем полис ДМС
  • Крутые корпоративные обучения
  • Открытое общение с собственниками
  • Драйвовые корпоративные мероприятия
  • Регулярно измеряем уровень счастья команды (eNPS);
  • Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
  • Отсутствие всех видов штрафов;

ВсеИнструменты.ру является единственным в России официальным образовательным партнером инновационного центра Силиконовой долины, что позволяет нам учиться у лучших мировых экспертов, подключаться к лучшим вебинарам и консультациям, посещать лидирующие мировые компании и изучать их опыт.

FAQ

Официальное трудоустройство? Официальная зарплата?

Да, трудоустройство официальное с 1 дня. Заработная плата полностью белая и из суммы обговоренной на собеседовании не вычитается налог, компания оплачивает налог самостоятельно за своих сотрудников.

Берете ли вы на работу стажеров, или сотрудников без опыта работы?

Да, мы с удовольствием рассматриваем студентов, без опыта работы и готовы их всему обучить.

Есть ли карьерный рост в компании?

80% сотрудников занимающие руководящие должности, приходили на на линейные позиции, мы приветствуем если сотрудники хотят расти в компании, для этого так же предоставляем возможность прости обучение в школе управления или пройти курс mini MBA.

Какие есть бонусы для сотрудников компании?

Полис ДМС, 70% оплата спорта, обучение, драйвовые корпоративные мероприятия.