• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

Personnel development in the digital era

2022/2023
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
6
ECTS credits
Delivered at:
Department of Organizational Psychology (Nizhny Novgorod) (Faculty of Management (Nizhny Novgorod))
Course type:
Compulsory course
When:
1 year, 3, 4 module

Instructor


Рябкова Ольга Андреевна

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина «Развитие персонала в эпоху цифровизации» знакомит слушателей с деятельностью по развитию профессиональных, личностных и управленческих компетенций методами и технологиями, используемыми современными компаниями в эпоху цифровизации. В ходе курса у слушателей будут сформированы знания о процессах и методах обучения и развития, а также оценки эффективности данной деятельности. В ходе практических занятий, решения индивидуальных и групповых заданий слушатели научатся применять современные технологии обучения и развития персонала (наставничество, менторинг, коучинг, фасилитация, тренинг, игропрактики).
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Формирование знаний о процессах и методах обучения и развития персонала, а также оценки эффективности данной деятельности. Изучение методик и особенностей применения современных технологий обучения и развития персонала, таких как: наставничество, менторинг, коучинг, фасилитация, тренинг, игропрактика.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Студент знает о месте и роли системы обучения персонала в общей структуре HR-процессов организации.
  • Студент знает о моделях корпоративного обучения.
  • Студент знает принципы и особенности обучения взрослых.
  • Стулент владеет методами и формами обучения и развития персонала компании
  • Студент владеет навыками оценки эффективности проведенного обучения по модели Д.Киркпатрика и Д.Филипса.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Система обучения и развития персонала в компании
  • Обучение взрослых: принципы, основные составляющие процесса
  • Планирование, организация и оценка эффективности обучения
  • Роль системы обучения в формировании корпоративной культуры.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Активная работа на семинарских занятиях
    Участие в дискуссиях, групповой работе
  • неблокирующий Домашнее задание.
    Подготовить и презентовать обучающее мероприятие по развитию личностной компетенции HR-менеджера
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2022/2023 учебный год 4 модуль
    0.3 * Домашнее задание. + 0.7 * Активная работа на семинарских занятиях
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом / Уитмор Д., - 3-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 309 с.: ISBN 978-5-9614-5269-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/912499
  • Жизнь в потоке: Коучинг: Учебное пособие / Аткинсон М., - 2-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 330 с.: 60x90 1/16. - (Трансформационный коучинг: Наука и искусство) ISBN 978-5-9614-5039-2 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/912732
  • Кларин М.В. - КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ, НАСТАВНИЧЕСТВО, КОУЧИНГ. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2017 - 288с. - ISBN: 978-5-534-02811-9 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/korporativnyy-trening-nastavnichestvo-kouching-401984
  • Консультирование и коучинг персонала в организации : учебник и практикум для вузов / Н. В. Антонова [и др.] ; под редакцией Н. В. Антоновой, Н. Л. Ивановой. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 370 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-8176-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/469062 (дата обращения: 28.08.2023).
  • Макашева, Н., & Нестерова, О. (2011). Обучение И Развитие Персонала: Новые Подходы И Формы. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.1533107C

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Макарова, И. К. Привлечение, удержание и развитие персонала компании : учебное пособие / И. К. Макарова, О. Е. Алехина, Л. М. Крайнова. — Москва : Дело РАНХиГС, 2011. — 124 с. — ISBN 978-5-7749-0581-2. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/74933 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.