• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

Search and Attraction of Staff

2022/2023
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
6
ECTS credits
Delivered at:
Department of Organizational Psychology (Nizhny Novgorod) (Faculty of Management (Nizhny Novgorod))
Course type:
Compulsory course
When:
1 year, 1, 2 module

Instructor


Курилова Юлия Владимировна

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина «Поиск и привлечение сотрудников» готовит слушателей к деятельности в области рекрутмента. В ходе курса у слушателей будут сформированы знания о процессах планирования персонала, поиска, привлечения и отбора кандидатов на открытые в компании вакансии. В ходе практических занятий, на примере решения реальных бизнес-кейсов и решения групповых заданий, слушатели научатся применять современные технологии и инструменты поиска и привлечения персонала.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Целями освоения курса «Поиск и подбор персонала» являются: получить знания и навыки по организации ресурсного планирования, освоение всех этапов найма персонала.
  • В результате освоения дисциплины студент должен: • знать основные подходы к ресурсному планированию; • уметь организовать процесс поиска и подбора персонала; • иметь навыки организации процессов адаптации и карьерного планирования персонала.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Студенты владеют знаниями о процессе адаптации сотрудников в компании, об эффективных методах адаптации сотрудников, используемых современными компаниями
  • Студент владеет знаниями о технологиях поиска и подбора сотрудников в компанию, об эффективных методах и техниках оценки кандидата на открытую вакансию.
  • Студент владеет навыками создания собственного резюме, проведения собеседования.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Ресурсное планирование и бюджетирование.
  • Общее понимание функции поиска и привлечения специалистов.
  • Отбор специалистов.
  • Предложение о работе.
  • Onboarding.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Активность на занятиях
  • неблокирующий Кейс
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2022/2023 учебный год 2 модуль
    0.2 * Кейс + 0.5 * Активность на занятиях + 0.3 * Кейс
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Фёдорова, Н. В., Управление персоналом. : учебник / Н. В. Фёдорова, О. Ю. Минченкова. — Москва : КноРус, 2020. — 431 с. — ISBN 978-5-406-07473-2. — URL: https://book.ru/book/932711 (дата обращения: 25.08.2023). — Текст : электронный.

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Claudio Fernández-Aráoz. (2007). Great People Decisions : Why They Matter So Much, Why They Are So Hard, and How You Can Master Them. Wiley.
  • Адаптация персонала в российских организациях: социально-управлен. анализ (на примере работников с огранич. возможн.): Моногр./А.Н.Прошина - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 124 с.: 60x88 1/16. - (Научная мысль). (о) ISBN 978-5-16-009821-0 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/459212
  • Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации: Учебное пособие / Иванова С.В., Болдогоев Д., Борчанинова Э., - 5-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 279 с.: 60x90 1/16 ISBN 978-5-9614-4582-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/917619