KAIZEN - управляя постоянным совершенствованием!

Сегодня мы хотели бы вам рассказать о пути изменений, совершенствования и преобразований Кайдзен. Кайдзен это соединение двух японских слов, которые вместе переводятся как «хорошее изменение» или «улучшение». Тем не менее, Кайдзен стал означать «постоянное улучшение» благодаря своей связи с принципами и методологией бережливого производства.

Кайдзен — это подход к созданию непрерывных улучшений, основанный на идее, что небольшие постоянные положительные изменения могут принести существенные улучшения. Как правило, он основан на сотрудничестве и приверженности и отличается от подходов, которые используют радикальные или нисходящие изменения для достижения трансформации.  Он был разработан в производственном секторе для уменьшения количества дефектов, устранения отходов, повышения производительности, поощрения целей и ответственности работников и продвижения инноваций.

Как широкая концепция, которая несет в себе множество интерпретаций, она была принята во многих других отраслях, включая здравоохранение. Его можно применять в любой сфере бизнеса и даже на индивидуальном уровне, для развития собственной личности. В качестве чрезмерно рьяного примера применения данной концепции в повседневной жизни, предлагаем посмотреть отрывок из трагикомедии Фантоции (1975). Во всем нужно чувство меры!