• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

HR-менеджмент

HR-менеджмент – это направление менеджмента, изучающее развитие кадрового потенциала компании. Известно, что персонал является главным активом предприятия, поскольку от уровня профессионального развития каждого из сотрудников зависит деятельность компании в целом.  Деятельность специалиста по кадрам должна воздействовать на персонал организации таким образом, чтобы возможности и цели сотрудников по максимуму совпадали с общей стратегией развития организации. Для верного выполнения своих должностных обязанностей специалист по кадровому делу должен быть хорошо ориентирован в HR-менеджменте, занимаясь постоянным пополнением теоретических знаний.

Учебный план
HR-менеджмент.pdf

Контакты: 603155, Н.Новгород, Б.Печерская, 25/12

(831) 416-96-94, 419-55-82, 416-96-42, 278-09-26

Декан — Борышнева Нелли Николаевна