Беньяминова Светлана Александровна

С июня 1998 года по июль 2011 года работа в органах юстиции: главный специалист, начальник отдела, заместитель руководителя, начальник Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Карелия. Основное направление деятельности – экспертиза нормативных правовых актов, разработка их проектов.

С июля 2011 года по июнь 2012 года работа в Правительстве РК: Председатель Государственного правового комитета Республики Карелия, первый заместитель Министра юстиции Республики Карелия. Основные направления деятельности - правовое обеспечение деятельности Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия, координация нормотворческой (в том числе законопроектной) деятельности органов исполнительной власти Республики Карелия, организационное обеспечение деятельности мировых судей Республики Карелия и их аппаратов, организация ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов Республики Карелия.

С марта 2013 года по март 2021 года  – Председатель Конституционного Суда Республики Карелия. Основные направления деятельности – проверка нормативных правовых актов Республики Карелия, муниципальных нормативных правовых актов на соответствие Конституции Республики Карелия. 

С марта 2021 года – судья в отставке.

Должностные обязанности

1.1. Доцент обязан:

1.1.1. осуществлять планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам;

1.1.2. организовывать, руководить и вести научно-исследовательскую работу по профилю структурного подразделения;

1.1.3. вести все виды учебных занятий, руководить курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей), преимущественно магистров и специалистов;

1.1.4. руководить, контролировать и направлять деятельность научного студенческого общества;

1.1.5. осуществлять контроль качества проведения преподавателями всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине;

1.1.6. обеспечивать выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ;

1.1.7. создавать условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников;

1.1.8. участвовать в разработке образовательной программы НИУ ВШЭ;

1.1.9. разрабатывать рабочие программы по курируемым курсам;

1.1.10. принимать участие в научно-методической работе структурного подразделения (факультета) в составе методической комиссии по соответствующей специальности;

1.1.11. участвовать в организуемых в рамках тематики направлений исследований структурного подразделения семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные;

1.1.12. разрабатывать методическое обеспечение курируемых дисциплин;

1.1.13. принимать участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении ими преподавательским мастерством и профессиональными качествами, оказывать им методическую помощь, организовывать и планировать самостоятельную работу студентов, преимущественно магистров;

1.1.14. организовывать и заниматься профессиональной ориентацией школьников по специализации структурного подразделения;

1.1.15. участвовать в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний;

1.1.16. принимать участие в развитии материально-технической базы структурного подразделения, разрабатывать учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся (студентов, слушателей);

1.1.17. руководить работой по подготовке научно-педагогических кадров;

1.1.18. контролировать выполнение обучающимися (студентами, слушателями) и работниками структурного подразделения правил по охране труда и пожарной безопасности.

1.1.19. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

1.1.20. соблюдать трудовое законодательство, Устав НИУ ВШЭ, локальные нормативные акты НИУ ВШЭ, в том числе правила внутреннего трудового распорядка;

1.1.21. соблюдать трудовую дисциплину;

1.1.22. выполнять установленные нормы труда;

1.1.23. выполнять устные и письменные указания непосредственного руководителя;

1.1.24. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

1.1.25. незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества);

1.1.26. незамедлительно информировать всеми возможными способами (телефон, корпоративная электронная почта и.т.д.) непосредственного руководителя или иного представителя работодателя, а, при их отсутствии, Управление персонала НИУ ВШЭ, о невозможности приступить к исполнению трудовых обязанностей с указанием причин отсутствия (временная нетрудоспособность, чрезвычайные обстоятельства и.т.д.);

1.1.27. поддерживать высокую репутацию НИУ ВШЭ и своего структурного подразделения. Воздерживаться от критических высказываний в адрес НИУ ВШЭ, своего структурного подразделения, коллег, руководителей, работников НИУ ВШЭ и иных лиц, с которыми работник взаимодействует в процессе выполнения трудовых обязанностей;

1.1.28. разрешать возникающие конфликтные ситуации с учетом подчиненности работника и градации должностей руководителей. Обращаться к вышестоящему руководителю только в том случае, если не удалось решить вопрос или конфликтную ситуацию с помощью непосредственного или нижестоящего руководителя;

1.1.29. проходить обучение работе в информационных системах НИУ ВШЭ с прохождением тестирования полученных знаний в рамках своих должностных обязанностей;

1.1.30. соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной и академической этики;

1.1.31. осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;

1.1.32. уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

1.1.33. развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

1.1.34. применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

1.1.35. учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

1.1.36. систематически повышать свой профессиональный уровень;

1.1.37. проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению НИУ ВШЭ;

1.1.38. проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

1.2.  Доцент использует в рамках своих должностных обязанностей офисные компьютерные программы MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint и пр.) и информационные системы НИУ ВШЭ (СДОУ и пр.).