• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

Career Management

2023/2024
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
5
ECTS credits
Delivered at:
Department of Organizational Psychology (Nizhny Novgorod) (Faculty of Management (Nizhny Novgorod))
Course type:
Compulsory course
When:
4 year, 1, 2 module

Instructors

Программа дисциплины

Аннотация

Целями освоения дисциплины «Управление карьерой» являются: овладение теоретическими знаниями и практическими навыками по планированию и развитию индивидуальной карьеры, а также по управлению карьерным развитием сотрудников компании в соответствии с основными тенденциями социального, экономического, технологического развития мирового сообщества в ближайшей временной перспективе.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Целями освоения дисциплины «Управление карьерой» являются: овладение теоретическими знаниями и практическими навыками по планированию и развитию индивидуальной карьеры, а также по управлению карьерным развитием сотрудников компании в соответствии с основными тенденциями социального, экономического, технологического развития мирового сообщества в ближайшей временной перспективе. В результате освоения дисциплины студент должен знать: • теоретико-методологические основы карьерного развития; • основные закономерности индивидуального карьерного развития; • разнообразные формы управления карьерой сотрудников в организации; понимать: как устроена работа современной компании в вопросах развития карьеры сотрудников; уметь: • управлять карьерными процессами и кадровыми ресурсами и принимать в этой связи эффективные управленческие решения; • оценивать личностный карьерный потенциал; • индивидуальные характеристики человека для составления карьерных планов и выбора эффективного карьерного пути. владеть: • навыками самомотивации для карьерного продвижения; • навыками планирования карьерных процессов в организации; • технологиями и инструментами карьерного развития.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • владеет знаниями о разнообразных формах управления карьерой сотрудников в организации; владеет навыками планирования карьерных процессов в организации.
  • владеет знаниями об общих принципах и подходах управления карьерой персонала в организации.
  • владеет знаниями об основных способах профессионального позиционирования; выстраивает траекторию профессионального позиционирования в зависимости от ситуации и задачи.
  • владеет понятийным аппаратом и базовой терминологией курса.
  • оценивает и анализирует основные закономерности индивидуального карьерного развития.
  • оценивает личностный карьерный потенциал, а также индивидуальные характеристики человека для составления карьерных планов и выбора эффективного карьерного пути.
  • проводит мониторинг рынка труда, оценивает основные характеристики и интерпретирует данные.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Карьера как предмет теоретического осмысления.
  • Законы карьерного развития
  • Индивидуальная профдиагностика
  • Тенденции развития рынка труда в России и за рубежом
  • Самопозиционирование на рынке труда
  • Организация как субъект управления карьерой
  • Формы управления карьерой в организации
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Контрольная работа
    Контрольная работа проводится в виде теста. Тест проводится на базе Smart LMS. Контрольная работа является завершением изучения курса и содержит вопросы по всему изученному материалу. Вопросы ориентированы на уровень воспроизведения и интерпретации материала.
  • неблокирующий Домашнее задание
    Студентам предлагается 4 домашних задания. Задания могут быть индивидуальными или групповыми, письменными или устными, носить репродуктивный или творческий характер. Критерии оценивания домашнего задания: 1. содержательная полнота выполненного задания; 2. своевременность выполненного задания; 3. оформление задания
  • неблокирующий Проектное задание
    Проектное задание - локальная задача, которую ставит перед студентами представитель компании-партнера. Перед выполнением проектного задания представитель компании-партнера подробно информирует о предстоящем задании, формулирует ожидаемые результаты. Время выполнения задачи проекта -2 недели. В процессе выполнения задания студенты имеют возможность консультироваться с преподавателем и заказчиком проекта, предоставлять промежуточные варианты работы.
  • неблокирующий Аудиторная работа
    Оценка работы студентов на практических занятиях и в процессе самостоятельной работы
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2023/2024 учебный год 2 модуль
    0.13 * Аудиторная работа + 0.12 * Аудиторная работа + 0.25 * Домашнее задание + 0.25 * Контрольная работа + 0.25 * Проектное задание
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Карьерный менеджмент: Учебное пособие / С.Д. Резник, И.А. Игошина; Под общ. ред. С.Д. Резника. - 2-e изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 237 с.: 60x90 1/16. - (Высшее образование: Бакалавриат). (переплет) ISBN 978-5-16-009452-6 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/443291
  • Управление персоналом: деловая карьера: Учебное пособие/С.И.Сотникова, 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 328 с.: 60x90 1/16. - (Высшее образование) (Переплёт) ISBN 978-5-369-01455-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/501180

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Базаров, Т. Ю.  Психология управления персоналом : учебное пособие для среднего профессионального образования / Т. Ю. Базаров. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 381 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-11660-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/445855 (дата обращения: 28.08.2023).
  • Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации» / Т.Ю. Базаров. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 239 с. - ISBN 978-5-238-01500-2. - Текст : электронный. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/1028830
  • Бас, В.Н.. Управление персоналом организации ориентированной на качество : Учебное пособие / В.Н. Бас, Е.В. Шубенкова — Москва : Палеотип, 2004. — 180 с. — ISBN 978-5-94727-029-3. — URL: https://book.ru/book/901236 (дата обращения: 25.08.2023). — Текст : электронный.
  • Бренд в современной культуре: Монография/Дмитриева Л.М. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 200 с.: - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/941943
  • Бренд-менеджмент : учеб. пособие / О.Г. Кузьмина. — М. : РИОР : ИНФРА-М, 2017. — 176 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — www.dx.doi.org/10.12737/21301. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/563783
  • Брендинг: Управление брендом: Учебное пособие / В.Л. Музыкант. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 316 с.: 60x90 1/16. - (Высшее образование: Бакалавриат). (переплет) ISBN 978-5-369-01236-9 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/416049
  • Диагностика и развитие профессионально важных качеств личности сотрудника уголовно-исполнительной системы: Учебное пособие / Коданева М.С., Лобанова Е.С., Прокопьева С.А. - Вологда:ВИПЭ ФСИН России, 2014. - 215 с.: ISBN 978-5-94991-295-9
  • Донцов, Д.А.. Психодиагностика. Практикум по психодиагностике : Учебно-методическое пособие / Д.А. Донцов, Л.В. Сенкевич, А.И. Рыбакова, А.Б. Шагидаева — Москва : Русайнс, 2017. — 174 с. — ISBN 978-5-4365-1617-2. — URL: https://book.ru/book/929673 (дата обращения: 25.08.2023). — Текст : электронный.
  • Жизнь как стартап: Строй карьеру по законам Кремниевой долины / Хоффман Р., Касноча Б. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 237 с.: ISBN 978-5-9614-2227-6 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/912733
  • Зарецкий, А. Д., Менеджмент : учебник / А. Д. Зарецкий, Т. Е. Иванова. — Москва : КноРус, 2016. — 267 с. — ISBN 978-5-406-04179-6. — URL: https://book.ru/book/916813 (дата обращения: 25.08.2023). — Текст : электронный.
  • Иванова, И. А.  Менеджмент : учебник и практикум для прикладного бакалавриата / И. А. Иванова, А. М. Сергеев. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 305 с. — (Бакалавр. Прикладной курс). — ISBN 978-5-534-04184-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/445032 (дата обращения: 28.08.2023).
  • Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации (Серия «Коротко и по делу») / Фокс Д.Д., - 5-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 159 с.: ISBN 978-5-9614-5220-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/913772
  • Как стать сильным конкурентом: Тактики достижения рыночного преимущества / Фокс Д.Д. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 170 с.: ISBN 978-5-9614-1607-7 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/913838
  • Кибанов, А. Я., Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. — Москва : КноРус, 2014. — 358 с. — ISBN 978-5-406-03684-6. — URL: https://book.ru/book/916009 (дата обращения: 25.08.2023). — Текст : электронный.
  • Кибанов, А. Я., Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. — Москва : КноРус, 2019. — 358 с. — ISBN 978-5-406-06903-5. — URL: https://book.ru/book/931301 (дата обращения: 25.08.2023). — Текст : электронный.
  • Кларк Д. - Персональный ребрендинг. Как изменить свой имидж, сохранив репутацию - Издательство "Манн, Иванов и Фербер" - 2014 - 224с. - ISBN: 978-500057-064-7 - Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ - URL: https://e.lanbook.com/book/62277
  • Котова, Л. Р., Планирование и проектирование организаций : учебно-практическое пособие / Л. Р. Котова, С. П. Иванова. — Москва : КноРус, 2019. — 242 с. — ISBN 978-5-406-07143-4. — URL: https://book.ru/book/932158 (дата обращения: 25.08.2023). — Текст : электронный.
  • Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты / Фокс Д.Д., - 6-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 190 с.: ISBN 978-5-9614-5230-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/915397
  • Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации: Учебное пособие / Иванова С.В., Болдогоев Д., Борчанинова Э., - 5-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 279 с.: 60x90 1/16 ISBN 978-5-9614-4582-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/917619
  • Рецепты успеха: Уроки бизнеса за обеденным столом / Фокселл Д.Д. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 171 с.: ISBN 978-5-9614-0750-1 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/923621
  • Романова, Е. С., Психодиагностика : учебное пособие / Е. С. Романова. — Москва : КноРус, 2011. — 332 с. — ISBN 978-5-406-01311-3. — URL: https://book.ru/book/900571 (дата обращения: 22.08.2023). — Текст : электронный.
  • Руководство по поиску работы, самопрезентации и развитию карьеры / Румянцева Е. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 197 с.: ISBN 978-5-9614-0791-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/923707
  • Рябых А., Зебра Н. - Персональный бренд: создание и продвижение - Издательство "Манн, Иванов и Фербер" - 2015 - 304с. - ISBN: 978-5-00057-321-1 - Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ - URL: https://e.lanbook.com/book/62265
  • Секреты сильного бренда: Как добиться коммерческой уникальности / Дробо К. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 276 с.: ISBN 5-9614-0109-X - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/923764
  • Управление изменениями. : учебное пособие / Е. В. Куликова, Ч. Н. Зайдуллина, Ю. Н. Захарова [и др.] ; под ред. Т. Ю. Ивановой. — Москва : КноРус, 2014. — 349 с. — ISBN 978-5-406-03271-8-U-2014. — URL: https://book.ru/book/916681 (дата обращения: 25.08.2023). — Текст : электронный.
  • Управление персоналом на основе компетенций: Монография / Чуланова О.Л. - М.:НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 122 с.: 60x90 1/16. - (Научная мысль) (Обложка. КБС) ISBN 978-5-16-009808-1 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/553769
  • Управление персоналом организации: Практикум: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 365 с.: 60x90 1/16. - (Высшее обр.). (п) ISBN 978-5-16-001973-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/141444
  • Управление персоналом организации: современные технологии: учебник / С.И. Сотникова, Е.В. Маслов, Н.Н. Абакумова, Ю.А. Масалова, В.П. Осипов ; под ред. С.И. Сотниковой. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 513 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/textbook_5bed839113b498.63715965. - Текст : электронный. - URL: http://znanium.com/catalog/product/1055537
  • Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала : учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова [и др.] ; под ред. О.К. Миневой. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 160 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — www.dx.doi.org/10.12737/18830. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/780502
  • Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Уч. пос. / Е.В.Куприянчук, Ю.В.Щербакова. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ Инфра-М, 2012. - 255 с.: 60x90 1/16. - (Высшее образование: Бакалавриат). (п) ISBN 978-5-369-01061-7 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/264424
  • Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ, 2017. - 560 с. - ISBN 978-5-238-00290-4. - Текст : электронный. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/1028879
  • Харизма: Как влиять, убеждать и вдохновлять / Фокс Кабейн О., - 5-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 307 с.: ISBN 978-5-9614-5715-5 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/926440