Delivered at:: Департамент организационного развития

Course type:: Compulsory course

When:: 1 year, 3 module

Instructors

Isaeva, Oksana

Savinova, Svetlana Y.

Дополнительные материалы в LMS Задать вопрос

Аннотация

Курс разработан для формирования и развития компетенций студентов в области управления персоналом компании или командами проектов. Изучаются современные HR-технологии, компетентностный подход и возможные варианты их практического применения в работе организации, формируется целостный взгляд на систему обеспечения компании человеческими ресурсами и управления ими, как одного из основных инструментов достижения компанией своих целей. Курс реализуется с опорой на знания студентов, полученные в рамках дисциплины "Общий менеджмент" и готовит студентов к изучению дисциплины "Лидерство в управлении изменениями", "Трансформация организационной культуры"

Цель освоения дисциплины

Формирование системных знаний и развитие профессиональных компетенций, необходимых для управления сотрудниками компании или проектных команд

Планируемые результаты обучения

Различает «управления персоналом» от «управления человеческими ресурсами».
Называет современные HR-тренды.
Описывает суть подходов к описанию ролей современного менеджера по управлению персоналом
Называет роли HR-менеджера

Содержание учебной дисциплины

Тема 1. Введение в управление человеческими ресурсами
Тема 2. Поиск и привлечение сотрудников в организацию
Тема 3. Оценка человеческих ресурсов
Тема 4. Адаптация сотрудников к условиям новой организации
Тема 5. Обучение и развитие сотрудников в организации
Тема 6. Удержание сотрудников в организации
Тема 7. Лояльность и вовлеченность сотрудников компании
Тема 8. Организационная культура и развитие бренда работодателя.

Элементы контроля

Тест
Присутствие и активность на семинарских занятиях

Промежуточная аттестация

2025/2026 3rd module
0.3 * Присутствие и активность на семинарских занятиях + 0.7 * Тест

Авторы

Савинова Светлана Юрьевна
Белохлебова Наталья Александровна
Исаева Оксана Михайловна

Master’s Programme 'Managing Organisations and Projects'

HR-management