We use cookies in order to improve the quality and usability of the HSE website. More information about the use of cookies is available here, and the regulations on processing personal data can be found here. By continuing to use the site, you hereby confirm that you have been informed of the use of cookies by the HSE website and agree with our rules for processing personal data. You may disable cookies in your browser settings.

  • A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

Methods of Individual and Group Development

2024/2025
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
3
ECTS credits
Delivered at:
Department of General and Strategic Management (Nizhny Novgorod) (Faculty of Management (Nizhny Novgorod))
Course type:
Elective course
When:
2 year, 2 module

Instructor

Программа дисциплины

Аннотация

Данный курс рассчитан на получение знаний и практики использования современных методов обучения и развития сотрудников компании, как в индивидуальном, так и в групповом формате. Особое внимание уделяется работе в недирективном коучинговом формате. В результате освоения курса студенты получат: знание сущности и технологий организации различных методов индивидуальной и групповой с целью развития персонала; знание правил составления группы и подбора участников, групповой динамики; навык самостоятельного проведения коуч-сессий и мастермайндов. После прохождения курса возможно получение международного сертификата по программае «Basic coaching skills», дающего право обладателям применять коучинговые инструменты в профессиональной деятельности.Опирается на курсы: Управление людьми и командами, Личная эффективность, Социальные технологии