• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

Team Management

2018/2019
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
2
ECTS credits
Delivered at:
Department of Venture Management (Nizhny Novgorod) (Faculty of Management (Nizhny Novgorod))
Course type:
Bridging course
When:
1 year, 1 module

Instructors


Karpunina, Marina A.

Программа дисциплины

Аннотация

Курс помогает студенту узнать как организовать работу команды, оценить уровень развития команды, подобрать состав команды, как применить методы и технологии, направленные на повышение эффективности работы команды.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Курс помогает студенту применять современные технологии для создания и управления командой.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знает как организовать работу команды
  • Знает как оценить уровень развития команды, как подобрать состав команды
  • Знает как применить методы и технологии, направленные на повышение эффективности работы команды
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Основные подходы к управлению человеческим ресурсом современной организации
    Факторы, необходимые для возникновения и развития команды в организации. Принципы, на которых строится командное взаимодействие. Когда команда не нужна. Групповые роли, нормы, цели, ценности.
  • Этапы развития команды. Особенности группового взаимодействия на каждом из этапов
    Особенности работы с командой на каждом из этапов ее развития. Социально-психологический климат. Трудности развития на каждом этапе. Феномены снижения групповой эффективности. Лидерство и власть в команде. Оценка лидерского потенциала. Модерация, медиация, фасилитация как процессы управления деятельностью группы. Три составляющих командного развития: задача - личность каждого участника - группа как система. Особенности работы модератора, фасилитатора и медиатора. Мотивация участников команды. Управление изменениями в команде.
  • Методы и технологии оценки персонала на этапе формирования команды
    Собеседование. Психодиагностические методики. Assessment center. Профессиональные испытания. Бесконтактные методы оценки первого этапа отбора.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Домашнее задание 1
  • неблокирующий Домашнее задание 2
  • неблокирующий Задание в классе 1
  • неблокирующий Задание в классе 2
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (1 модуль)
    0.25 * Домашнее задание 1 + 0.25 * Домашнее задание 2 + 0.25 * Задание в классе 1 + 0.25 * Задание в классе 2
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Построение управленческой команды / Лапыгин Ю.Н. - М.:НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 300 с.: 60x90 1/16 ISBN 978-5-16-105132-0 (online) - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/567396

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Работа с командой: психологические возможности: Практикум: Для самостоятельной работы над оптимизацией совместной деятельности / Авдеев В.В. - М.:КУРС, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 152 с.: 60x88 1/16 (Обложка. КБС) ISBN 978-5-905554-35-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/557908