Порядок выплаты заработной платы

Порядок выплаты заработной платы в НИУ ВШЭ установлен Правилами внутреннего трудового распорядка и в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает ее выплату два раза в месяц.

Размер выплаты заработной платы рассчитывается пропорционально фактически отработанному работником времени, исходя из уровня оплаты, установленной в Трудовом договоре, а также ежемесячных надбавок и доплат.

Таким образом, выплата заработной платы производится в течение 15 дней по окончании половины месяца, за которую она платиться. При этом размеры первой и второй части заработной платы у работников с повременной системой оплаты труда будут различаться, но это не является нарушением трудового законодательства.

Например, если на первую половину месяца приходятся праздничные дни (январь, март, май, июнь и ноябрь), то размер выплаты за первую половину месяца объективно может быть меньше, чем за вторую, так как количество рабочих дней различается. Если в конкретном месяце праздничных дней нет, то количество рабочих дней в его первой и второй половине приблизительно одинаковое.

Также необходимо учитывать, что могут быть правомерные случаи, когда заработная плата за первую половину месяца не выплачивается. Например, если в этот период работник находился в отпуске (эти дни ему были оплачены ранее в форме отпускных).

Пример расчета отплаты труда за февраль 2023 года (18 рабочих дней при пятидневной рабочей недели):

Оплата труда работника = 30 000 рублей.

Если работник полностью отработал первую половину февраля 2023 года, то он получит = 15 950,00 рублей (30 000 рублей/18 рабочих дней х 11 рабочих дней – НДФЛ 13%). За полностью отработанную вторую половину месяца работник получит = 10 150,00 рублей (30 000 рублей/18 рабочих дней х 7 рабочих дней – НДФЛ 13%).

 

Пример расчета оплаты труда за март 2023 года (22 рабочих дня при пятидневной рабочей недели):

Оплата труда работника = 30 000 рублей.

Если работник полностью отработал первую половину марта 2023 года, то он получит = 11 863,64 рублей (30 000 рублей/22 рабочих дня х 10 рабочих дней – НДФЛ 13%). За полностью отработанную вторую половину месяца работник получит = 14 236,36 рублей (30 000 рублей/22 рабочих дня х 12 рабочих дней – НДФЛ 13%).

 

Пример расчета оплаты труда за февраль 2023 года (22 рабочих дня при шестидневной рабочей недели):

Оплата труда работника = 58 000 рублей.

Если работник полностью отработал первую половину февраля 2023 года, то он получит = 29 817,27 рублей (58 000 рублей/22 рабочих дней х 13 рабочих дней – НДФЛ 13%). За полностью отработанную вторую половину месяца работник получит = 20 642,73 рублей (58 000 рублей/22 рабочих дней х 9 рабочих дней – НДФЛ 13%).