О подразделении

Основные задачи отдела:

• разработка и совершенствование процессов адаптации новых работников филиала по всем категориям персонала;
• координация процессов развития персонала в рамках обеспечения выполнения основных функций, возложенных на отдел; систематизация и стандартизация процедур и регламентов развития персонала;
• разработка и внедрение локальных нормативных актов в области развития персонала, обеспечение их соблюдения работниками филиала;
• содействие развитию кадрового потенциала работников филиала;
• создание эффективной системы обучения и развития персонала филиала для выявления потенциала работников филиала;
• организация оценки профессиональной деятельности персонала;
• совершенствование системы мотивации персонала филиала;
• совершенствование системы награждений и поощрений работников филиала за успехи в работе.