СБЕР Решения
О компании
СБЕР Решения – основатель практики аутсорсинга бизнес-процессов в России и СНГ. Уже 25 лет компания работает с частными и государственными организациями различных отраслей. За это время в СБЕР Решениях накоплен уникальный опыт, который позволяет предлагать клиентам оптимальный набор услуг, высокотехнологичные продукты и инновационные решения. Наши сервисы помогают бизнесу развиваться. СБЕР Решения созданы на базе ГК «Интеркомп», основанной в 1994 году.
Компания предлагает инструменты эффективного аутсорсинга бизнес-процессов, которые включают в себя решения для финансового, HR, операционного (бэк-офис), юридического аутсорсинга и онлайн-сервисы. Сервисы интегрированы в продукты экосистемы Группы Сбербанк, что позволяет предлагать клиентам таргетированные решения, а также упрощает и ускоряет проведение операций.
ГК «Интеркомп» создана в 1994 году. Она стала первым российским предприятием, предложившим услуги финансового и кадрового аутсорсинга для поддержки иностранных компаний на территории РФ.
Сегодня СБЕР Решения предлагают клиентам широкий профиль услуг финансового и кадрового аутсорсинга с использованием высокотехнологичных портальных сервисов. В компании обслуживается более 1000 компаний, включая крупнейшие глобальные корпорации, работающие в странах СНГ, а также учреждения государственного сектора. Мы регулярно проходим сертификацию и соответствуем международным стандартам в области менеджмента качества и обеспечения безопасности данных (ISO 9001, ISO 27001, SSAE 18), а наши профессиональные риски застрахованы ведущей европейской страховой компанией. СБЕР Решения являются партнерами мировых лидеров в сфере аутсорсинга.
О карьере в компании
Молодые специалисты получают в СБЕР Решениях профессиональную школу в атмосфере взаимопомощи и поддержки.
Пути развития карьеры:
- Работа через обучение в тренинг-центре.
- На постоянной основе.
- Временные проекты.
В СБЕР Решениях принята концепция формирования «кадрового резерва» за счет роста профессиональных знаний, умений и квалификации сотрудников компании. Данная задача реализовывается посредством развития Корпоративного университета СБЕР Решений.
Скорость продвижения по карьерной лестнице в компании зависит от ваших способностей быстро обучаться и приобретать новые знания и навыки, уровня инициативности и умения строить долгосрочные партнерские отношения с клиентами.
Профессиональный и деловой опыт, которые Вы получите в СБЕР Решениях, откроет перед Вами двери в мир международного бизнеса.
На данный момент в офисе СБЕР Решений в Нижнем Новгороде открыты следующие вакансии:
- Инженер-эксперт по технологиям
- Ведущий эксперт по технологиям (консультант 1С ГТП)
- Главный эксперт по технологиям
- Старший инженер-программист
- Программист-аналитик
- Ведущий инженер по разработке
- Старший инженер по разработке (HR DP)
- Ведущий инженер по разработке (HR DP)
- Главный эксперт по технологиям
- Python-программист
- VBA/VB-программист
Полный список вакансий можно посмотреть на странице СБЕР Решений на hh.ru.
Обучение в тренинг-центрах
Для кандидатов без опыта работы в компании действуют программы обучения профессии. Во время обучения, которое составляет 3 месяца, студенты числятся в тренинг-центре, с ними заключается ученический договор, выплачивается стипендия.
Обучение проходит в специально оборудованных тренинг-классах, а также на рабочем месте под руководством опытных наставников, специалистов и руководителей СБЕР Решений. Мы обучаем работе в программах Direct Pay, 1С и пр.
Программы обучения профессии позволяют компании выявить наиболее способных студентов для последующей работы в СБЕР Решениях, а кандидатам – приобрести опыт работы в крупной международной компании.
В ходе такого обучения происходит закрепление полученных знаний и навыков на практике, в реальных условиях.