• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Мастер-класс "Что это за «ужас» тесты при приеме на работу (SHL/Talent Q/Ontarget), и как их успешно проходить?" от Росбанка

Мероприятие завершено

16 ноября в 13.10 на Львовской 1в в ауд. 226 от специалистов Росбанка вы узнаете, как успешно проходить тесты при приеме на работу от первых лиц HR-департамента банка!

SHL тесты используются специалистами HR для определения уровня потенциальных сотрудников, точнее, анализируются умения обрабатывать числовую и текстовую (вербальную) информацию.

Тесты компании Talent Q есть трех видов: числовые, логические, вербальные. Создатель тестов и самой компании Talent Q – всемирно известный эксперт по бизнес-психологии Роджер Холдсуорт. Более десяти лет компании используют оценку персонала, созданную Холдсуортом, а в России эти тесты применяют крупнейшие фирмы.

Ontarget соответствуют международным стандартам, многие топ-компании (Adidas, ДТЭК, Газпромбанк, KPMG, MARS, Nutricia, Philip Morris, ROSATOM) пользуются именно ими. Привлекательность подобных тестов для работодателей в том, что они позволяют быстро отобрать кандидатов, исходя из способностей работать с цифрами и мыслить логически.

Подробнее о каждом виде тестов и секретах их прохождения вы узнаете на мастер-классе от Росбанка!