MARS

О компании

Компания Mars – крупнейший в мире семейный бизнес с более чем 100-летней историей успеха. Бренды компании Mars в России включают следующие: сегмент Petcare — корма для домашних животных WHISKAS®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, KITEKAT®, CESAR®, SHEBA®, DREAMIES® и другие; сегмент Chocolate — шоколад M&M’S®, SNICKERS®, DOVE®, MARS®, MILKY WAY®, TWIX® и другие; сегмент Wrigley — жевательные резинки ORBIT®, DOUBLEMINT®, EXTRA®, и 5™, конфеты SKITTLES® и STARBURST®; Сегмент Food — соусы UNCLE BEN’S®, DOLMIO®.

В Mars важную роль играет подготовка собственных кадров. Поэтому в компании помогают молодым специалистам делать первые шаги по карьерному пути. Для студентов действует оплачиваемая стажировка Mars Internship Program, а для выпускников – Leadership Development Program, программа развития менеджеров компании.

Карьерные предложения

Mars Internship Program. Летние стажировки.

Стажировка в компании Mars – это уникальная возможность получить ценный профессиональный опыт и начать свою карьеру, не дожидаясь получения диплома! И безусловно, это отличная возможность определиться со своей будущей профессией и функцией, в которой захочется продолжить свое развитие, и, в том числе внутри компании Mars. В компании заинтересованы в дальнейшем трудоустройстве стажеров как на позиции начального уровня, так и на Лидерскую программу развития для выпускников и молодых специалистов (Leadership Development Program) после окончания стажировки.

С одной стороны, это опыт работы над реальными бизнес-проектами, возможность применить знания, полученные в вузе, а также узнать много нового.

С другой стороны, это опыт работы в крупной международной компании, которая живет и функционирует по особым принципам.

Требования к кандидатам

Ждем студентов 3 курсов и старше
Intermediate English
Высокий уровень обучаемости
Способность планировать свое время
Нацеленность на результат
Желание строить карьеру в компании Mars

Более подробная информация на сайте: http://www.mars-graduates.ru/career/

Лидерская программа развития для выпускников и молодых специалистов (Leadership Development Program)

В рамках программы развития компания помогает талантливым выпускникам и молодым специалистам с любой специализацией становиться настоящими лидерами. Шаг за шагом участник программы проходит увлекательный путь профессионального роста и развития, работая с ведущими специалистами и руководителями FMCG отрасли и получая возможность самостоятельной работы над сложными разносторонними проектами в различных функциях компании (маркетинг, продажи, производство, исследования и разработки, закупки и другие).

Требования к кандидатам:

Выпускник ВУЗа 2013 – 2017 годов
Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate
Готовность к переездам и командировкам внутри России
Инициативность и стремление достичь результатов в работе
Лидерские способности
Быстрая обучаемость
Умение выстраивать отношения сотрудничества и работу в команде

Условия трудоустройства:

Постоянный трудовой договор
Полная занятость
Высокий уровень заработной платы с ежегодной индексацией
Годовой бонус
Медицинское страхование и страхование жизни с первого рабочего дня
Корпоративное обучение и наставничество со стороны старших лидеров
Оплата питания
Возможность гибкого режима рабочего времени
Поддержка переездов на протяжении программы

История успеха

Марта Жуковская

выпускница Leadership Development Program в MARS

Выпускница НИУ ВШЭ (г. Москва)

"На Leadership Development Program я пришла в 2014 году, после стажировки в отделе Trade Marketing.

В течение трех лет на Программе каждый ее участник погружается в новое направление работы Mars. Такая практика дает возможность больше узнать о компании, получить навыки, необходимые для работы в различных отделах, расширить свой круг деловых знакомств.

Свой первый год на Программе я провела в проекте, нацеленном на повышение эффективности отдела Sales в Mars PetCare. В мои задачи входили координация работы команды, управление расписанием и рисками, коммуникация с коллегами и партнерами, а также разработка тренинг-программы для команды отдела Sales.

На второй год Программы я отправилась в Сибирь, где отвечала за продажи в Новосибирске и области. Среди клиентов, которых я вела, были крупные региональные ритейлеры Мария-Ра и Быстроном.

В последний год я работала в Marketing и отвечала за бренд Pedigree. За это время я получила бесценный опыт создания коммуникационного плана бренда, планирования инноваций, тестирования новых продуктов и разработки долгосрочной стратегии развития торговой марки.

После завершения Программы я присоединилась к команде Category & Customer Marketing в качестве Менеджера по повышению эффективности отдела Sales в Mars PetCare. Работать здесь мне позволяют навыки, полученные за годы участия в Программе.

Что бы я посоветовала будущим участникам Программы?

Во-первых, выстраивайте хорошие отношения с людьми: менеджерами, коллегами в отделе, менторами, друзьями по Программе, кофе-леди на вашем этаже или охранниками на ресепшн. Каждый человек однажды сможет помочь вам делом или советом, да и приходить на работу в компанию друзей куда приятнее, чем просто на работу.

Во-вторых, берите ответственность за свои проекты! Будьте не просто исполнителем, но лидером: думайте, как можно сделать что-то лучше, чем сейчас. «Загоритесь» внутренне проектом, сделайте его своим, выдвигайте инициативы и заряжайте энтузиазмом окружающих людей!

Ну и самое главное — доверяйте себе при планировании карьеры. Думайте о своих сильных сторонах и стремлениях — что вам нравится делать, что у вас получается, чем вы хотите заниматься в будущем? И в зависимости от этого планируйте свой путь.

Напоследок поделюсь небольшим отрывком из книги Юлии Косоротовой для вдохновения:

"Людей, ни к чему не способных, не существует. Мы сами сооружаем барьеры своим возможностям, но непреодолимость их мнимая. Преграды — в голове, и способность их разрушить – там же. Для жизненного успеха достаточно ценить то, чем занимаешься и чувствовать свою значимость в этом деле. Но по-настоящему хорошо можно делать только то, к чему имеешь способности и что очень любишь. В этот круг — любишь делать то, что хорошо умеешь, хорошо умеешь то, что любишь — важно попасть как можно раньше и оставаться в нем как можно дольше!"

Контакты