• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

Organization Theory

2019/2020
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
3
ECTS credits
Delivered at:
Department of Information Systems and Technologies (Faculty of Informatics, Mathematics, and Computer Science (HSE Nizhny Novgorod))
Course type:
Elective course
When:
1 year, 1 module

Instructor


Зюзина Анастасия Борисовна

Программа дисциплины

Аннотация

Теория организации наряду с теорией систем, кибернетикой, синергетикой и другими научными направлениями, образует теоретический фундамент многих прикладных наук, к числу которых относятся: социальное управление, организационное поведение и др
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • изучение студентами основных принципов построения организаций
  • изучение устройства организации, принципов и сроков ее функционирования
  • изучение моделей и технологий, которые для проведения диагностики организаций, повышения эффективности организационных структур или управления организационными изменениями
  • разбор практических примеров использования изучаемых моделей
  • формирование у студентов понимания как результаты фундаментальных исследований в области теории организации могут быть использованы в реальной практике управления
  • развитие у студентов навыков качественного и количественного анализа в области теории организации
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • знать основные понятия и категории, используемые в области теории организации;
  • знать устройство организации, принципы и сроки ее функционирования
  • знать основные модели и технологии, используемые для диагностики организаций
  • уметь анализировать и оценивать состояние конкретной организации с использованием изученных теоретических моделей
  • основные понятия и категории, используемые в области теории организации
  • знать основные понятия и категории, используемые в области теории организации
  • основные модели и технологии, используемые для диагностики организаций
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Понятие и сущность организации
    Место ТО в системе наук. Понятие организации. Эволюция теории организации. Функции организации как социальной системы. Естественная, искусственная системы. Классификация типов организации (Ч. Барнард, А.И. Пригожин).
  • Классические виды организационных структур. Определение организационной структуры, формальная и неформальная структура
    Структурные характеристики организации. Линейная структура управления. Функциональная и линейно-функциональная структуры. Дивизиональная структура. Сравнение функциональной и дивизиональной структур.
  • Контекстуальный подход: стратегия и структура.
    Ситуационные модели, контекстные переменные.Модель Чандлера. Модель Портера. Модель Майлза и Сноу. Типология стратегических целей В.И. Герчикова. Модель структурного соответствия
  • Контекстуальный подход: технология, размер и стадия жизненного цикла
    Технология: модель Дж. Вудворд. Технология: кастомизированное производство. Технология сервиса. Размер: исследование Астонской группы. Нормативные характеристики организаций разных размеров. Модель жизненных циклов Адизеса. Функции менеджмента на разных стадиях жизненного цикла.
  • Контекстуальный подход: культура и внешняя среда
    Культура организации и структура. Понятие внешней среды, микро- и макроокружение. Проблема границ организации. Открытая и закрытая системы. Размерности и типы внешней среды. Ситуационная модель Дункана.
  • Энвайронментальные концепции организации
    Модель Бернса и Сталкера (Дафт). Неоинституциональная теория: базовый подход. Реакции организации на институциональное давление. Институциональный изоморфизм: соревновательный и институциональный "миры организаций". Парадокс Стокдейла.
  • Энвайронментальные концепции: продолжение
    Организационная экология: базовые положения. Основные выводы организационных экологов. Теория ресурсной зависимости: классический подход. Теория ресурсной зависимости: современная версия. Итоги: реакция организации на изменения внешней среды.
  • Современные типы организационных структур
    Функциональные связи. Проектная структура. Матричная структура. Современные комплексные организации. Модели организации Г. Минцберга.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Тест
  • неблокирующий Домашнее задание
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (1 модуль)
    0.6 * Домашнее задание + 0.4 * Тест
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Под ред. Латфуллина Г.Р., Громовой О. Н., Райченко А.В. - ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 2-е изд. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 156с. - ISBN: 978-5-534-01187-6 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/teoriya-organizacii-433605

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Теория организации: Учебник / Б.З. Мильнер. - 6-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 797 с.: 60x90 1/16. (переплет) ISBN 978-5-16-002907-8 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/124238