Один из основателей Высшей школы экономики, сыгравший важную роль в создании Нижегородского кампуса, Лев Львович Любимов мечтал, чтобы в вузе работали наши выпускники. Для содействия трудоустройству в Нижегородском кампусе Вышки наших выпускников в 2022 году в Нижегородском кампусе Высшей школы экономики установлена премия имени Льва Львовича.
Получатели Премии
Выпускники НИУ ВШЭ – Нижний Новгород в возрасте до 39 лет включительно, работающие в НИУ ВШЭ – Нижний Новгород на должностях профессорско-преподавательского состава на полную ставку непрерывно не менее 6 месяцев на 1 июня года выдвижения кандидата на Премию. При этом общий стаж работы в НИУ ВШЭ – Нижний Новгород на должностях профессорско-преподавательского состава на полную ставку не должен превышать 3 лет на указанную дату.
На какой период времени назначается
Премия назначается один раз в год на учебный год и выплачивается с 1 сентября по 31 августа ежемесячно.
Количество Премий
На учебный год может быть одновременно назначено не более 3 Премий
Положение о Премии
Положение о премии им.Л.Л.Любимова
Критерии отбора
(учитываются результаты, полученные не ранее 2 лет до дня завершения приема документов от кандидатов)
результаты студенческой оценки преподавания за последний год не менее 4,5 (обязательный критерий);
профессиональное развитие преподавателя:
- признание кандидата «Лучшим преподавателем»;
- разработка/участие в разработке авторского онлайн-курса;
- признание дисциплины, реализуемой кандидатом, «Лучшей»;
- победа в конкурсе Фонда образовательных инноваций;
- подготовка победителя или призера международных, всероссийских или региональных олимпиад студентов, конкурсов научно-исследовательских работ;
- наличие учебника или учебного пособия;
- наличие действующих профессиональных аттестатов или сертификатов;
- наличие документа о повышении квалификации;
- реализация дисциплины на основных образовательных программах очно-заочной формы обучения;
участие в просветительских, социально значимых, научных проектах университета, нацеленных на развитие региона, муниципалитета:
- руководство проектами студентов, связанных с решением задач в разных сферах жизнедеятельности региона;
- инициирование и/или организаций мероприятий проекта «Университет, открытый городу»;
- участие в стратегических сессиях по развитию региона, в региональных конференциях, круглых столах и иных мероприятиях и проектах для молодых преподавателей и ученых
участие в работе с обучающимися и учителями, преподавателями, руководителями общеобразовательных организаций и организаций дополнительного и профессионального образования:
- реализация сетевых программ университета и школ-партнеров;
- инициирование и/или организация профориентационных мероприятий для абитуриентов программ бакалавриата, магистратуры;
- реализация в университете дополнительных образовательных программ для детей и дополнительных программ педагогических работников;
- участие в межкампусных мероприятиях и событиях университета по работе с талантами и привлечению абитуриентов в бакалавриат и магистратуру.
Порядок отбора
1. Правом выдвижения кандидата на Премию обладают деканы факультетов НИУ ВШЭ – Нижний Новгород.
2. Для выдвижения кандидата на Премию декан факультета в период с 20 мая по 1 июня предоставляет председателю Кадровой комиссии ученого совета НИУ ВШЭ – Нижний Новгород следующие документы:
- служебную записку о выдвижении кандидата;
- представление на кандидата с обоснованием выдвижения;
- справку из отдела кадров с указанием непрерывного и общего стажа работы в НИУ ВШЭ – Нижний Новгород на должностях профессорско-преподавательского состава в штате на полную ставку.
3. Кадровая комиссия ученого совета НИУ ВШЭ – Нижний Новгород принимает решение о назначении кандидату Премии до 25 июня. Решение о назначении Премии закрепляется в соответствующем протоколе заседания Кадровой комиссии ученого совета НИУ ВШЭ – Нижний Новгород.