Порядок оформления и оплаты дополнительной учебной нагрузки и дополнительной работы с 01.09.2026

Если исполнитель дополнительной работы является штатным работником НИУ ВШЭ, вознаграждение работы оформляется следующим способом:

1.     Доплата за учебную нагрузку сверх нормы трудового договора:

1. 1. часы сверх основной ставки для ППС и НС (принятые в штат):

·        либо через оформление внутреннего совместительства

·        либо через финансовый приказ (почасовая оплата по факту оказанных услуг)

      1. 2.  часы нагрузки, которые выполняют иные сотрудники вышки (принятые в штат за исключением ППС и НС):

·        либо через оформление внутреннего совместительства

·        либо через расширение должностных обязанностей (СЗ «О расширении должностных обязанностей» + финансовый приказ)

Памятка по доплате за учебную нагрузку (DOCX, 17 Кб) 

Инструкция о создании фин приказа В СЭД (DOCX, 762 Кб) 

 форма СЗ «О расширении должностных обязанностей» (DOCX, 16 Кб) 

2.    Доплата за иные виды работ сверх функционала трудового договора оформляется через Служебную записку о назначении стимулирующей выплаты в соответствии с общими положениями об оплате труда.

Если исполнитель дополнительной работы не является штатным работником НИУ ВШЭ, вознаграждение работы оформляется через оформление внешнего совместительства или договора гражданско-правового характера (ГПХ).