Благодарственные письма ректора, благодарности и почетные грамоты НИУ ВШЭ

Награждение Благодарственным письмом ректора, объявление Благодарности и награждение Почетной грамотой НИУ ВШЭ осуществляется в соответствии с  Положением о благодарностях и почетных грамотах НИУ ВШЭ

 Руководитель структурного подразделения направляет по корпоративной почте на адрес Отдела адаптации и развития персонала podu@hse.ru письмо с инициативой о поощрении работника, в котором необходимо указать:

      - ФИО претендента;

      -  вид награды (Благодарственное письмо ректора ВШЭ, Благодарность ВШЭ, Почетная грамота ВШЭ);

      - мотив поощрения (в соответствии с пп. 3.4.1.-3.4.3. п. 3.4. ч. 3 Положения);

       - характеристику (пишется в свободной форме, как правило, отражается круг решаемых вопросов, результаты деятельности, информация о достижениях сотрудника за период работы и конкретизируются заслуги, за которые он представлен к награждению).

Отдел адаптации и развития персонала готовит полный пакет документов и запускает процесс в СЭД.

При положительном решении по служебной записке Управление развития персонала НИУ ВШЭ выносит вопрос о награждении на рассмотрение Комиссии по наградам Ученого совета НИУ ВШЭ.

Комиссия по наградам рассматривает вопросы о награждении каждый месяц в период с 15 по 18 число. С июля по август заседания Комиссии не проводятся.

Далее согласованные Комиссией кандидатуры представляются на утверждение ректору. 

В зависимости от вида награды вопрос о награждении выносится на рассмотрение Ученого совета НИУ ВШЭ или передается на исполнение в Управление персонала для издания приказа о поощрении. 

Получение бланка награды в Управлении развития персонала НИУ ВШЭ осуществляет начальник Отдела адаптации и развития персонала.

Вручение наград осуществляется на Ученом совете НИУ ВШЭ – Нижний Новгород в торжественной обстановке.

Контактные лица: Гридина М.В., Кузнецова Е.В.