• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Проект "Путь к карьере" для соискателей с инвалидностью

Мероприятие завершено

Совет бизнеса по вопросам инвалидности в Нижнем Новгороде приглашает соискателей с инвалидностью в проект «Путь к карьере».

Вы молоды и инициативны?

Недавно закончили вуз или еще являетесь студентом?

У Вас есть инвалидность?

Хотите работать в успешной компании, но не знаете, как туда попасть?

Теперь у Вас есть такой шанс!

В августе стартовал набор кандидатов в ежегодный проект «Путь к карьере». Отбор участников проводится на основе заполненной анкеты.

Если Ваша анкета отразит Вашу заинтересованность в перспективной работе, то Вас пригласят на интервью. Прошедшие этап интервью автоматически проходят в образовательную программу, где опытные специалисты помогут Вам подготовиться к финалу. Вы научитесь писать резюме, успешно проходить собеседования, делать успешные самопрезентации, а главное, станете увереннее в себе и в своих силах. Далее – финал...

На финальном этапе каждый участник выступит с презентацией, пройдет интервью с представителем крупной компании и сможет проявить себя во время деловой игры. Экспертами и участниками жюри выступают компании: KPMG, Volkswagen, Ростелеком, Сбербанк, HeadHunter, Ancor, Adecco, OBI и представители других крупных бизнес-структур. По итогам конкурса участники имеют возможность пройти стажировку или получить работу в одной из крупных компаний.

Все зависит от Вас!

Анкету можно заполнить, пройдя по ссылке или прислать заполненную скан-копию по эл почте LFomina@kpmg.ru.

Сбор заявок открыт до 10 сентября 2017 г.

Более подробная информация по телефону: +7 (910) 102 2675.

Партнеры проекта: ГКУ Центр занятости населения г.Н.Новгорода, ННГУ им. Лобачевского, ННГАСУ, НИУ ВШЭ – Нижний Новгород, РООИ «Перспектива», «Ковчег», «Школа счастья»

Важно! 24 августа в 15:30 приглашаем Вас на презентацию проекта в офис компании КПМГ (ул. Горького, д. 117, оф. 804). Пожалуйста, зарегистрируйтесь по тел 8 910 10 22 675.