Intel
О компании
С 2000 года в Нижнем Новгороде работает Центр исследований и разработок корпорации Intel, а с 2003 – Центр маркетинговых программ и поддержки клиентов.
Основные направления деятельности:
- Разработка и отладка:
- Высокопроизводительных библиотек
- Инструментов для оптимизации программного обеспечения
- Технологий компьютерной графики
- Технологий компьютерного зрения и машинного обучения
- Технологий взаимодействия с компьютером посредством голоса, рук, лица
- Параллельных и распределенных решений
- Исследования в области беспроводной передачи данных
- Высокопроизводительные оптимизирующие библиотеки
- Физическое и математическое моделирование
- Оптимизация высокопроизводительных приложений для пользователей
- Центр продуктизации программных продуктов Intel
- Центр поддержки клиентов
- Узловой центр поддержки бизнеса, включая отдел IT, отдел кадров, административно-хозяйственную службу, бухгалтерию, отдел связи с общественностью, юридический отдел и т. д.
Карьера
Корпорация Intel предоставляет студентам и аспирантам возможность пройти долгосрочную оплачиваемую стажировку в компании во время учебы в ВУЗе. Стажером (intern) в Intel может быть студент дневного отделения ВУЗа, начиная с 3-го курса (включая магистратуру и аспирантуру). Со студентами заключается трудовой договор до конца учебы, а по окончанию учебы и, соответственно, по истечении трудового договора, стажеров, успешно справившихся со своими обязанностями, могут перевести в постоянные сотрудники компании, при наличии открытых вакансий, соответствующих опыту и образованию стажера.
Работа в Intel в качестве стажера это лишь первый шаг построения карьеры, о который Вы мечтаете.
Для того, чтобы подать заявку на вакансию, которая Вас заинтересовала Вам необходимо создать профиль кандидата на www.intel.ru/jobs. Создав профиль кандидата, Вы сможете подавать заявки на открытые вакансии или просто оставить свое резюме в нашей базе, где оно будет храниться 18 месяцев. Также резюме на английском языке можно прислать на электронный адрес russia.students@intel.com.
Начало карьеры в Intel (PDF, 384 Кб)
менеджер по подбору персонала компании Intel
- Есть мнение, что с широким распространением интернета и связанных с ним возможностей для поиска работы, значение Дней карьеры сокращается. Я считаю, что эффективность подобных мероприятий не падает, ведь они дают возможность соискателю и представителю работодателя общаться напрямую, устанавливать личный контакт.
Контактная информация
Контактные лица:
Станислав Крейзель, Talent Advisor – Russia/Romania, stanislav.creisel@intel.com
Алина Захарова, Talent Delivery Student, alina.zakharova@intel.com.
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.