We use cookies in order to improve the quality and usability of the HSE website. More information about the use of cookies is available here, and the regulations on processing personal data can be found here. By continuing to use the site, you hereby confirm that you have been informed of the use of cookies by the HSE website and agree with our rules for processing personal data. You may disable cookies in your browser settings.

  • A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

Project Seminar "Organization Development Methods"

2024/2025
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
9
ECTS credits
Delivered at:
Department of General and Strategic Management (Nizhny Novgorod) (Faculty of Management (Nizhny Novgorod))
Course type:
Compulsory course
When:
1 year, 1-3 module

Instructor

Программа дисциплины

Аннотация

Семинар направлен на практическое освоение компетенций управления процессом развития организаций. Студенты изучают методологию и инструментарий диагностики и анализа организационно-управленческих ситуаций, подходы и лучшие практики для разработки решений и программ организационного развития, методы и модели реализации проектов организационных изменений. По мере изучения теоретического и прикладного материала, студенты получают практические задания реализации изученного на примере выбранных ими организаций и получают структурированную обратную связь от экспертов кафедры.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Целью освоения дисциплины «Методы развития организаций» является формирование у студентов знаний и навыков, необходимых для успешной работы менеджера в области организационного развития.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • перечисляет основные этапы организационного проектирования и объясняет их сущность, анализирует теоретические основы и практические методы организационного проектирования
  • сравнивает основные модели выбора стратегии организационного развития, делает выбор
  • формулирует основные теоретические предпосылки организационного развития, анализирует его основные методы и особенности их применения
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Организационное развитие: предпосылки, ресурсы, условия, методы
  • Организационное проектирование
  • Модели выбора стратегий развития организации.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Homework
  • неблокирующий Homework
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2024/2025 3rd module
    0.3 * Homework + 0.4 * Homework + 0.3 * Homework
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами Учебник / Деминг У.Э., Адлер Ю.П., Шпер В.Л., - 7-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 417 с.: 70x100 1/16 ISBN 978-5-9614-5264-8 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/912671
  • Кочеткова, А. И.  Организационное поведение и организационное моделирование в 3 ч. Часть 1. Основы, сущность и модели : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / А. И. Кочеткова, П. Н. Кочетков. — 6-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 249 с. — (Бакалавр и магистр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-08254-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/434335 (дата обращения: 28.08.2023).
  • Кочеткова, А. И.  Организационное поведение и организационное моделирование в 3 ч. Часть 2. Психологические механизмы : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / А. И. Кочеткова, П. Н. Кочетков. — 6-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 351 с. — (Бакалавр и магистр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-08255-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/437058 (дата обращения: 28.08.2023).
  • Кочеткова, А. И.  Организационное поведение и организационное моделирование в 3 ч. Часть 3. Комплексные методы адаптивного организационного поведения : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / А. И. Кочеткова, П. Н. Кочетков. — 6-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 207 с. — (Бакалавр и магистр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-08250-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/437060 (дата обращения: 28.08.2023).

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Иванова, Т. Ю.  Теория менеджмента. Синергетический менеджмент : учебник для вузов / Т. Ю. Иванова, Э. М. Коротков, В. И. Приходько. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 331 с. — (Авторский учебник). — ISBN 978-5-534-04857-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/434541 (дата обращения: 28.08.2023).
  • Коротков, Э. М.  Менеджмент : учебник для среднего профессионального образования / Э. М. Коротков. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 566 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-08046-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/433680 (дата обращения: 28.08.2023).

Авторы

  • Мкртычян Герасим Амирович
  • Чилипенок Юлия Юрьевна
  • Исаева Оксана Михайловна
  • Плотников Михаил Вячеславович