• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Сбербанк

О компании

Сбербанк России является крупнейшим банком Российской Федерации и СНГ. Его активы составляют четверть банковской системы страны, а доля в банковском капитале находится на уровне 30%. Учредителем и основным акционером ПАО Сбербанк является Центральный банк Российской Федерации, владеющий 50% уставного капитала плюс одна голосующая акция. Другими 50% акций Банка владеют российские и международные инвесторы. Услугами Сбербанка пользуются более 135 млн физических лиц и около 1 млн предприятий в 22 странах мира. Банк располагает самой обширной филиальной сетью в России: около 17 тысяч отделений и внутренних структурных подразделений. Зарубежная сеть Банка состоит из дочерних банков, филиалов и представительств в Великобритании, США, СНГ, Центральной и Восточной Европе, Турции и других странах.

По данным журнала The Banker Сбербанк возглавил рейтинг банков по Центральной и Восточной Европе, в мировом рейтинге он стал 43-м (на 6 июля 2015 г.). Так же, Сбербанк входит в список наиболее дорогостоящих брендов Global 500 2016, составленный консалтинговым агентством BrandFinance. А в списке самых дорогих публичных компаний Российской Федерации по итогам 2015 года, составленном «РИА Рейтинг», Сбербанк занимает третье место.

Основанный в 1841 г. Сбербанк России сегодня - современный универсальный банк, удовлетворяющий потребности различных групп клиентов в широком спектре банковских услуг. Сбербанк занимает крупнейшую долю на рынке вкладов и является основным кредитором российской экономики.

Карьера

Практика

  • возможность изучить специфику банковского сектора изнутри;
  • получение опыта работы в крупной компании;
  • приобретение уникальных знаний и навыков;
  • возможность трудоустройства в Банк для лучших выпускников.

Требования:

  • студент очной (заочной) формы обучения‚ экономических, ИТ специальностей, средний балл от 4 и выше;
  • активность‚ уверенность в себе‚ обучаемость, амбициозность, целеустремленность.

Сотрудникам Банка мы предлагаем:

  • стажировка и адаптация с менеджером-наставником для новых сотрудников;
  • обучение сотрудников по внутри банковским программам;
  • конкурентоспособная заработная плата;
  • возможность личностного и карьерного роста;
  • семинары известных мировых бизнес-тренеров;
  • программа социальной поддержки сотрудников компании.

 Актуальные вакансии в ПАО Сбербанк на 11 марта 2016 г. (DOCX, 18 Кб)

Никольская Анна Вадимовна

начальник отдела бизнес-анализа и аналитики службы финансового директора Волго-Вятского банка ПАО Сбербанк

Окончила НИУ ВШЭ - Нижний Новгород в 2009 году, по специальности "Финансы и кредит", "Банковское дело".

Дополнительное высшее образование - Нижегородский государственный университет им. Лобачевского в 2011 году, по специальности "Гражданское право и гражданский процесс".

"Я работаю по профессии!"

Свою карьеру в Сбербанке Анна начала в 2011 году в отделе бизнес-планирования Финансового управления ВВБ. В этом отделе Анна занималась бизнес-планированием, прогнозированием и анализом эффективности банка в части Розничного и Корпоративного бизнеса. Прошла путь от экономиста до главного экономиста и в 2016г. была назначена на должность начальника отдела бизнес-анализа и аналитики Службы финансового директора ВВБ.

Почему Сбербанк? Потому что Сбербанк – лидер на рынке банковских услуг, динамично развивающаяся и активно применяющая в работе современные технологии компания мирового уровня, предоставляющая своим сотрудникам возможности для развития, профессионального и личностного роста.

Анна любит путешествовать, увлекается музыкой и спортом. Свободно владеет английским языком.

Девиз Анны: "Never give up it’s such a wonderful life".

Контактная информация

О карьере в Сбербанке

Контактная информация по вопросам карьеры
Cектор подбора персонала Волго-Вятского Банка - 416-85-49


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.