Обучение по инициативным программам повышения квалификации
Код конкурса - СК-0/24
Условия конкурса:
1. Обучение работников НИУ ВШЭ и его филиалов организуется Центром по предлагаемым подразделениями и сотрудниками университета программам повышения квалификации (далее - инициативные программы).
2. Инициативная программа повышения квалификации должна быть направлена исключительно на развитие общих и специальных компетенций, знаний и навыков по конкретному научно-педагогическому или функциональному профилю (профилям) потенциальных слушателей программы.
3. Преподавателями (тренерами) по программе могут быть как российские (в том числе из состава работников НИУ ВШЭ), так и иностранные специалисты из ведущих университетов и научных центров.
Преподавание иностранными специалистами, являющимися работниками НИУ ВШЭ, по инициативным программам, засчитывается как исполнение ими своих контрактных обязательств.
4. Инициативной программой должны устанавливаться необходимые минимальные требования к базовой квалификации слушателей по программе.
5. Обучение работников НИУ ВШЭ по инициативным программам организуется исключительно на базе НИУ ВШЭ или филиала НИУ ВШЭ (выездные мероприятия, за исключением выездов в филиалы, в рамках конкурса не рассматриваются).
6. В рамках конкурса не рассматриваются инициативные программы, предполагающие обучение специалистами НИУ ВШЭ работников своих или аналогичных по научно-педагогической специализации подразделений НИУ ВШЭ (обучение силами подразделений своих собственных работников через Центр не допускается).
7. Инициатор программы должен предложить свои критерии отбора слушателей по признакам соответствия научно-педагогическому или функциональному профилю и минимальным требованиям к базовой квалификации, необходимой для обучения по программе.
При этом допускается формирование и представление предварительного поименного состава слушателей инициативной программы.
8. Инициативная программа должна предусматривать обучение только работников НИУ ВШЭ и филиалов НИУ ВШЭ, имеющих основное место работы в НИУ ВШЭ/филиале НИУ ВШЭ (трудовая книжка находится в НИУ ВШЭ, филиале).
Категориями слушателей по инициативным программам являются исключительно: профессорско-преподавательский состав; научные работники; административно-управленческий персонал; учебно-вспомогательный и научно-вспомогательный персонал.
9. Инициативная программа должна предусматривать организацию обучения исключительно для группы (групп) слушателей в количестве от 15 человек.
10. Программы, инициаторами которых являются факультеты, получившие централизованные средства на повышение квалификации (фонды академического развития), или работники таких подразделений, в рамках конкурса рассматриваются только в случае отказа научных комиссий этих подразделений от самостоятельного проведения данных программ, за исключением случаев, когда такие программы предусматривают повышение квалификации работников других подразделений НИУ ВШЭ.
11. Финансирование инициативных программ осуществляется за счет средств НИУ ВШЭ. При этом приоритетом пользуются инициативные программы, предусматривающие софинансирование за счет выделенных подразделению централизованных средств на повышение квалификации (фондов академического развития факультетов) или собственных средств подразделений НИУ ВШЭ, включая филиалы НИУ ВШЭ, а также программы, направленные на развитие навыков публикационной активности.
Последовательность действий по организации группового обучения сотрудников подразделений (инициативных курсов) на базе подразделения с оформлением удостоверений о повышении квалификации участникам, успешно закончившим курс:
Разработать программу курса и оформить в соответствии с Типовой формат программы ПК (приложение к заявке; гармонизирован с требованиями блока ДПО)
Определить дату проведения курса, источники финансирования (возможные варианты: центральный бюджет на ПК, средства подразделения-инициатора или софинансирование) и состав слушателей (только штатные работники).
Типовой формат состава слушателей ПК (приложение к заявке)
Оформить Заявку по Типовой форме заявки на инициативное повышение квалификации, отправить в Отдел адаптации и развития персонала (не менее, чем за 1,5 месяца до начала обучения) для проверки и последующего направления заявки в Совет по повышению квалификации НИУ ВШЭ на рассмотрение. Просим, при оформлении Заявки руководствоваться Регламентом организации повышения квалификации работников Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» и его филиалов.
Представить программу на заседании Совета по повышению квалификации НИУ ВШЭ.
После одобрения Советом по повышению квалификации НИУ ВШЭ предоставить в Отдел адаптации и развития персонала данные для заключения договоров ГПХ с привлеченными преподавателями (если оплата преподавателей предусмотрена сметой).
Провести обучение по заявленной программе, предоставить в Отдел адаптации и развития персонала заполненную итоговую ведомость не позднее 3-х дней с момента завершения курса.
Сдать отчет по обучению в Центр повышения квалификации не позднее 2-х недель после окончания курса.
Участникам или ответственному лицу от инициирующего подразделения получить в Отделе адаптации и развития персонала удостоверения о повышении квалификации после оповещения об их готовности.
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.