Организация индивидуальных стажировок за рубежом

Код конкурса: СТ-1/24

Конкурсный отбор заявок на стажировки осуществляется на следующих условиях:

1. Направление работников НИУ ВШЭ и его филиалов на обучение осуществляется в индивидуальном порядке строго при наличии документов, подтверждающих договоренности с принимающим зарубежным университетом или научным центром.

2. Приоритетом в рамках конкурсного отбора пользуются заявки на организацию индивидуальных стажировок с целью написания научной статьи, в том числе с оформлением творческого отпуска. Приоритетная поддержка таких заявок осуществляется при наличии у работника НИУ ВШЭ (филиала НИУ ВШЭ):

• либо статей в научных журналах за последние 2 года;
• либо установленных в НИУ ВШЭ академических надбавок;
• либо опубликованного препринта.

3. Стаж работы заявителя из состава административно-управленческого персонала в НИУ ВШЭ/филиале НИУ ВШЭ на дату подачи заявки должен составлять не менее одного года.

4. Категории стажеров (заявителей): преимущественно профессорско-преподавательский состав; научные работники; административно-управленческий персонал; учебно-вспомогательный и научно-вспомогательный персонал.

5. Поддержка стажировок работников факультетов, получивших централизованные средства на повышение квалификации (фонды академического развития), осуществляется только в случае отказа данных подразделений от самостоятельного финансирования стажировки.
При определении целесообразности поддержки стажировки работников таких структурных подразделений НИУ ВШЭ (факультетов) приоритетным является ее софинансирование со стороны данного подразделения.

6. Оплата стоимости обучения (регистрационного взноса), возмещение расходов по проезду (перелету), проживанию, трансферу за рубежом, медицинской страховке и визовой поддержке осуществляется за счет средств НИУ ВШЭ или на условиях софинансирования со стороны  факультетов, получивших централизованные средства на повышение квалификации (фонды академического развития), и филиалов (в случае направления на стажировку работников этих подразделений).
Возмещение иных расходов по командированию работников НИУ ВШЭ (включая суточные) осуществляется за счет средств НИУ ВШЭ или средств  факультетов, получивших централизованные средства на повышение квалификации (в случае направления на стажировку работников этих подразделений), а для работников филиалов НИУ ВШЭ – за счет средств соответствующих филиалов НИУ ВШЭ.

7. Организацию поездки за рубеж может осуществлять организация-оператор по поручению НИУ ВШЭ.

8. В случае представления заявки на повышение квалификации работника факультета, получившего централизованные средства на повышение квалификации (фонд академического развития), к ней в обязательном порядке прилагается копия письменного решения (выписка из протокола заседания) научной комиссии факультета с указанием причин отказа от самостоятельного финансирования такого обучения.