Компания STADA приглашает в свою команду Стажера (HR аналитика)
Задачи:
• Поддержание актуальной организационной структуры в HR-системах и презентациях
• Подготовка ежемесячных отчетов для штаб-квартиры по численности, расчет KPIs
• Подготовка и оптимизация текущей отчетности и аналитики по персоналу
Возможности для развития:
• Участие в подготовке и проведении регулярных HR-процессов (Performance Management, Talent
Review & Succession Planning, Merit increase, Engagement Survey и др.)
• Участие в бюджетировании численности и расходов на персонал
• Участие в проектах и текущих задачах в области управления персоналом подразделений
производства
Требования:
• Неоконченное высшее образование (с 3 курса), обязательное условие - очная форма обучения
• Продвинутый Excel (ВПР, сводные таблицы)
• Английский не ниже Pre-Intermediate
• Надежность в работе с конфиденциальной информацией
• Аккуратность в работе с числовой информацией, структурное мышление
Мы предлагаем:
• Трудоустройство по ТК
• Длительный период стажировки (до 9 мес., с возможной пролонгацией)
• Частичная занятость от 20 до 40 часов в неделю (гибкий график, 5/2: 3 - офис, 2-home office)
• Программа корпоративного обучения
• Место работы: ул. Артельная, 22 (Главный вход в АО Нижфарм)
Контакты:
Старший менеджер по персоналу Наталья Лазарева, тел.: +7 (831) 278-80-99 (вн. 11656), +7 (987) 549–
0363. Ждем Ваши резюме по адресу: natalya.lazareva@stada.ru