Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Для научно - педагогических работников (ППС и НР)

ПрограммаСодержание программыРеализующее подразделение НИУ ВШЭС кем проконсультироваться в НИУ ВШЭ – Нижний Новгород

Академический кадровый резерв НИУ ВШЭ

Это программа  для перспективных преподавателей и исследователей НИУ ВШЭ в возрасте до 35 лет. Сотрудники, включенные в программу, получают от университета стартовые гранты, возможность снижения преподавательской нагрузки, менторскую поддержку, инициируют и реализуют проекты, принимают участие в выездных семинарах, мастерских, встречах с экспертами и руководством. Это позволяет молодым коллегам сделать значительный шаг в развитии своей академической карьеры и внести свой вклад в развитие университета. 
https://academics.hse.ru/hipo  

Центр по работе с группами высокого профессионального потенциала (Москва)

Начальник отдела адаптации и развития персонала Гридина М.В.

 

Трэвел-грантыОсуществляемая на основе экспертизы заявок программа финансовой  поддержки участия в научных мероприятиях (конференции, научные семинары, «круглые столы») в России и зарубежом https://www.hse.ru/science/scifund/travelПрограмма «Научный фонд НИУ ВШЭ» (Москва)Начальник отдела координации научных исследований  Козлов А.В.

Академические надбавки

Ежемесячные выплаты за публикации

Программа «Научный фонд НИУ ВШЭ» (Москва)

Начальник отдела координации научных исследований  Козлов А.В.

Организация и проведение научных мероприятий

Осуществляемая на основе экспертизы заявок финансовая поддержка  на оформление и представление своих новых идеи и лучших практик, которые используются в преподавании https://foi.hse.ru/

Программа «Фонд образовательных инноваций» (Москва)

Начальник отдела координации научных исследований  Козлов А.В.

Образовательные инновации

Осуществляемая на основе экспертизы заявок финансовая поддержка  на оформление и представление своих новых идеи и лучших практик, которые используются в преподавании https://foi.hse.ru/

Программа «Фонд образовательных инноваций» (Москва)

Начальник отдела координации научных исследований  Козлов А.В.

Научно-учебные группы (НУГ)

НУГ финансируется на конкурсной основе  на срок до одного года. Основная задача программы – вовлечь студентов, аспирантов, молодых преподавателей в научно-исследовательскую работу

Программа «Научный фонд НИУ ВШЭ» (Москва)

Начальник отдела координации научных исследований  Козлов А.В.

Конкурс лучших русскоязычных научных и научно-популярных работ

Работники и аспиранты российских вузов и научных по гражданско-правовому договору с НИУ ВШЭ за вознаграждение осуществляют научные исследования. Срок договора - до 2 лет.

Наставники из числа штатных работников НИУ ВШЭ получают денежное вознаграждение

https://internship.hse.ru/

Центр университетского партнерства (Москва)

Начальник отдела координации научных исследований  Козлов А.В.

Программа стажировки работников и аспирантов российских вузов и научных организаций в НИУ ВШЭ

Работники и аспиранты российских вузов и научных по гражданско-правовому договору с НИУ ВШЭ за вознаграждение осуществляют научные исследования. Срок договора - до 2 лет.

Наставники из числа штатных работников НИУ ВШЭ получают денежное вознаграждение

https://internship.hse.ru/

Центр университетского партнерства (Москва)

Начальник отдела координации научных исследований  Козлов А.В.

Программа привлечения российских постдоков

Способные и инициативные молодые исследователи до 29 лет, которые прежде не учились и не работали в НИУ ВШЭ, берутся на работу в НИУ ВШЭ по трудовому договору сроком до 1 года в научные и учебные подразделения на вводимую дополнительно ставку для осуществления научных исследований

https://postdocru.hse.ru/

Центр университетского партнерства (Москва)

Начальник отдела координации научных исследований  Козлов А.В.

Проект «Зеркальные лаборатории»

Дополнительное финансирование из бюджета НИУ ВШЭ в случае партнерства лабораторий НИУ ВШЭ со смежными по тематике исследований лабораториями, расположенными не в Москве, СПб, Н.Новгороде и Перми

https://www.hse.ru/interlabs/mirrorlabs#faq

Центр университетского партнерства (Москва)

Начальник отдела координации научных исследований  Козлов А.В.

Премия имени Льва Львовича Любимова

Получателями премии могут быть работники  на должностях профессорско-преподавательского состава НИУ ВШЭ – Нижний Новгород из числа выпускников вуза в возрасте до 39 лет включительно, работающие непрерывно на полную ставку не менее 6 месяцев и не более 3 лет суммарно, достигшие успехов в образовательной, методической работе, а также активно участвующие в общественной жизни вуза.

https://nnov.hse.ru/liubimov_award/


НИУ ВШЭ – Нижний Новгород

Начальник отдела адаптации и развития персонала М.В. Гридина

Преподавательские надбавки лучшим преподавателям 

Отбор производится путем голосования студентов за лучших преподавателей, читавших лекции и проводивших занятия в течение текущего учебного года

 https://nnov.hse.ru/best

НИУ ВШЭ – Нижний Новгород

Начальник методического отдела Кузнецова М.Ю.

Единовременные премиальные выплаты по итогам студенческой оценки преподавания


Студенческая оценка преподавания – это процедура оценивания студентами НИУ ВШЭ содержательных и организационных аспектов реализации учебных дисциплин и элементов практической подготовки, входящих в учебные планы, а также работы преподавателей по их сопровождению.

НИУ ВШЭ – Нижний Новгород

Начальник отдела адаптации и развития персонала Гридина М.В.


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.