• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Отдел кадров (Нижний Новгород)

Основные задачи:

  • обеспечение соблюдения трудового законодательства по основной деятельности филиала;
  • обеспечение руководства филиала всей необходимой статистической и аналитической информацией для принятия решений в области управления персоналом филиала;
  • контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка всеми работниками филиала;
  • осуществление кадрового делопроизводства;
  • консультирование работников по текущим вопросам, в пределах компетенции отдела.