Премии (поощрения) разового характера в связи с юбилейной датой
Условия выплаты премии в связи с юбилейной датой:
- Стаж работы в НИУ ВШЭ не менее 3-х лет;
- Юбилейная дата работника: 50, 60, 70, 75, 80, 85 и т.д. лет.;
- Финансовый комитет НИУ ШЭ – Нижний Новгород рекомендовал нормативные значения премий разового характера в связи с юбилейной датой, выделяемых из средств центрального бюджета кампуса.
Для поощрения работников премией разового характера в связи с юбилейной датой руководителю структурного подразделения необходимо подготовить служебную записку. Оформление служебной записки осуществляется в соответствии с утвержденными в НИУ ВШЭ правилами в СЭД.
Суммы премий к юбилейным датам, начисляемых за счет средств центрального бюджета филиала, рассчитываются сотрудниками Планово-финансового отдела.
В лист согласования служебной записки включаются: начальник Общего отдела; начальник Отдела кадров; начальник Планово-финансового отдела; заместитель директора, координирующий деятельность подразделения; заместитель директора, курирующий финансовую деятельность кампуса.
В лист рассылки служебной записки включаются: начальник Отдела кадров; начальник ПФО; главный бухгалтер.
Формирование приказа о назначении премии разового характера в связи с юбилейной датой осуществляется Отделом кадров.
Служебная записка- премия разовая (образец) (DOCX, 17 Кб)
Контактные лица: Ермолина Н.А., Алферова М.А.
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.