• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Глава в книге
Изучение подходов к управлению разработкой новых продуктов

Пимонова С. А., Потапова Д. И.

В кн.: Социально-экономические преобразования и проблемы. Сборник научных трудов (выпуск 11). Вып. 11. Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2021. С. 50-63.

Препринт
R&D and marketing NPD cooperation: antecedents and consequences in Russian companies

Denis Fomenkov, Kirill Veselov.

Social Science Research Network. Social Science Research Network. SSRN, 2015

Современное состояние науки и практики менеджмента

2020/2021
Учебный год
RUS
Обучение ведется на русском языке
1
Кредиты
Статус:
Курс обязательный
Когда читается:
2-й курс, 1 семестр

Преподаватель

Программа дисциплины

Аннотация

Цель данной дисциплины состоит в ознакомлении и изучении аспирантами актуальных направлений исследований в области менеджмента, тенденций и проблем развития менеджмента как науки и сферы профессиональной деятельности. По окончании курса аспиранты должны знать основные направления исследований в области менеджмента, быть осведомлены о тенденциях развития менеджмента как профессии.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Изучение актуальных направлений исследований в области менеджмента, тенденций и проблем развития менеджмента как науки и сферы профессиональной деятельности.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Способен взвешенно и критически оценивать современные научные достижения в области интернационализации бизнеса
  • Знает наиболее релевантные изучаемому предмету методы и стратегии исследований
  • Способен взвешенно и критически оценивать современные научные достижения в области организации межфирменного взаимодействия
  • Способен взвешенно и критически оценивать современные научные достижения в области управления инновационными процессами
  • Способен взвешенно и критически оценивать современные научные достижения в области управления знаниями организации
  • Способен взвешенно и критически оценивать современные научные достижения в области корпоративного управления
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Интернационализация. Международный бизнес
    Понятие интернационализации хозяйственной жизни. Основные характеристики. Качественное развитие. Международная экономическая интеграция. Понятие и показатели глобализации. Глобализация международных отношений. Компоненты глобализации мировой экономики. Углубление интернационализации. Углубление интернационализации капитала. Глобализация производительных сил. Усиление интернационализации обмена на основе углубления международного разделения труда. Увеличение масштабов международной миграции рабочей силы. Рост интернационализации воздействия производства и потребления на окружающую среду. Положительные и отрицательные последствия глобализации.
  • Современные формы организации межфирменного взаимодействия
    Современные теории организации и стратегического управления: основные подходы и эволюция сетевой концепции. Организационные науки: основные подходы. Теории стратегического управления. Новые формы интеграции. Квазиинтеграция. Интеграционные процессы в современной экономике. Подходы к пониманию интеграции. Определение межорганизационной сети. Новые тенденции в развитии межфирменной кооперации.
  • Управление инновационными процессами
    Инновации и инновационный процесс. Виды инновационного процесса. Фазы инновационного процесса. Организация управления инновациями на предприятии. Внедрение инноваций как стадия инновационного процесса. Эффективность инновационной деятельности. Совершенствование инновационной деятельности как основа достижения стратегического конкурентного преимущества предприятия.
  • Управление знаниями организации
    Сущность управления знаниями организации. Понятие управления знаниями. Технологии управления. Разработка систем управления знаниями. Значение управления знаниями в повышении эффективности деятельности организации. Знание в условиях организации. Процесс управления знаниями на предприятии. Управление знаниями – предпосылка стратегического успеха. Перспективы развития управления знаниями
  • Корпоративное управление
    Корпоративные системы управления. Структура корпоративной информационной системы. Системное корпоративное управление. Общее собрание акционеров: компетенция, виды и формы проведения общих собраний, порядок принятия решений. Понятие корпоративного контроля. Основные теории корпоративного контроля: теория акционерного контроля, теория контроля финансовых институтов, менеджерская теория контроля. Теория стейкхолдеров. Социальная ответственность.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Реферат
  • неблокирующий Аудиторная работа
  • неблокирующий Экзамен
  • неблокирующий Реферат
  • неблокирующий Аудиторная работа
  • неблокирующий Экзамен
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (I семестр)
    0.2 * Аудиторная работа + 0.6 * Реферат + 0.2 * Экзамен
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Dioguardi, G. Network Enterprises [Электронный ресурс] / БД springer. - New York: Springer New York, 2010. – Режим доступа: http://link.springer.com/ – Загл. с экрана
  • Dodgson, M. The Oxford Handbook of Innovation Management [Электронный ресурс] / M.Dodgson, D.M.Gann, N.Phillips, eds.; БД oxfordhandbooks. - Oxford University Press; 2014– Режим доступа: http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780199694945.001.0001/oxfordhb-9780199694945 – Загл. с экрана.
  • Fagerberg, J. The Oxford Handbook of Innovation [Электронный ресурс] / J.Fagerberg, D.C.Mowery, eds.; БД oxfordhandbooks. - Oxford University Press, 2006. – Режим доступа: http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780199286805.001.0001/oxfordhb-9780199286805). – Загл. с экрана.
  • The Oxford Handbook of Corporate Governance [Электронный ресурс] / M.Wright, D.S.Siegel, K.Keasey, I.Filatotchev, eds.; oxfordhandbooks. - Oxford University Press, 2013. – Режим доступа: http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780199642007.001.0001/oxfordhb-9780199642007. - Загл. с экрана.
  • The Oxford Handbook of Institutions of International Economic Governance and Market Regulation [Электронный ресурс] / ed. Eric Brousseau, Jean-Michel Glachant, and Jérôme Sgard - Oxford University Press, 2019
  • The Oxford Handbook of Inter-Organizational Relations [Электронный ресурс] / S.Cropper, C.Huxham, M.Ebers, P.S.Ring, eds; oxfordhandbooks. - Oxford University Press, 2008. - Режим доступа: http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780199282944.001.0001/oxfordhb-9780199282944). – Загл. с экрана.
  • The Oxford Handbook of Work and Organization [Электронный ресурс] / S.Ackroyd, R.Batt, P.Thompson, P.S.Tolbert, eds.; БД oxfordhandbooks. - Oxford University Press, 2006. – Режим доступа: http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780199299249.001.0001/oxfordhb-9780199299249 – Загл. с экрана.
  • Современные проблемы менеджмента в международном бизнесе: Монография / В.И. Королев, Л.Г. Зайцев, А.Д. Заикин; Под ред. проф. В.И. Королева - М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 400 с.: 60x90 1/16. (переплет) ISBN 978-5-9776-0291-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/426905
  • Современный менеджмент: Учебник / Максимцов М.М. - М.:Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 299 с.: ISBN 978-5-9558-0383-8 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/469777

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Alvesson, M. The Oxford Handbook of Critical Management Studies. [Электронный ресурс] / М.Alvesson, Т.Bridgman, Н.Willmott, eds.; БД oxfordhandbooks. - Oxford University Press, 2011. – Режим доступа: http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780199595686.001.0001/oxfordhb-9780199595686 – Загл. с экрана.
  • Burton-Jones, A. The Oxford Handbook of Human Capital [Электронный ресурс] / А.Burton-Jones, J.Spender, eds.; БД oxfordhandbooks. - Oxford University Press; 2011. – Режим доступа: http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780199532162.001.0001/oxfordhb-9780199532162 – Загл. с экрана
  • Peters, N. Inter-organisational Design of Voluntary Sustainability Initiatives [Электронный ресурс] / N.Peters; БД springer. - Режим доступа: http://link.springer.com/ – Загл. с экрана.
  • Pollock, T.G. The Oxford Handbook of Corporate Reputation [Электронный ресурс] / T.G.Pollock, M.L.Barnett, eds.; БД oxfordhandbooks. - Oxford University Press; 2012. – Режим доступа: http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780199596706.001.0001/oxfordhb-9780199596706 – Загл. с экрана.
  • The Oxford Handbook of Corporate Social Responsibility [Электронный ресурс] / А.Crane, D.Matten, A.McWilliams, J.Moon, D.S.Siegel, eds.; БД oxfordhandbooks. - Oxford University Press; 2008. – Режим доступа: http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780199211593.001.0001/oxfordhb-9780199211593 – Загл. с экрана.