Административный кадровый резерв

Что такое административный кадровый резерв?

Это общеуниверситетская программа развития административно-управленческого персонала.

В рамках программы создаются условия для формирования единой коммуникационной среды университетских администраторов, для формирования пула высокопотенциальных административных сотрудников и условий для их профессионального развития. Участие в программе позволяет лучше понять стратегические задачи Университета, стать более вовлеченными в процессы изменений в Университете и, конечно, усовершенствовать свои профессиональные компетенции в т.ч. посредством общения, выездных семинаров, проектной работы и других инструментов.

Большое значение придается содержательному общению между администраторами: лучше узнать коллег из других подразделений, завязать профессиональные контакты, обменяться опытом и вместе обсудить трудности и пути их решения. Выстраивание эффективных межфункциональных горизонтальных связей – это одна из главных задач проекта.

Как стать участником административного кадрового резерва?

Для этого необходимо согласовать свое участие в административном кадровом резерве с руководителем структурного подразделения и руководством НИУ ВШЭ – Нижний Новгород. После этого подать заявку (рекомендательное письмо руководителя структурного подразделения и мотивационное письмо, в котором кандидатом излагаются идеи о том, как повысить эффективность своей профессиональной деятельности) на сайте: https://www.hse.ru/aukr/

Более подробно о программе можно узнать на сайте: https://www.hse.ru/aukr/