Современные технологии развития сотрудников компании

2025/2026

Учебный год

RUS

Обучение ведется на русском языке

3

Кредиты

Кто читает:

Департамент организационного развития

Статус:

Курс по выбору

Когда читается:

4-й курс, 3 модуль

Преподаватель

Ларионова Марина Валерьевна

Программа дисциплины

Аннотация

Данный курс рассчитан на получение знаний и практики проведения современных групповых методов обучения и развития сотрудников компании. В результате освоения курса студенты получат: -знание сущности и технологии организации различных методов групповой работы в обучении и развитии персонала; -знание правил составления группы и подбора участников; -владение принципами проведения и составления обучающих программ; -умение проектировать программу обучения, подбирать метод, содержание, техники, упражнения в соответствии с целями, категорией участников и другими критериями; -навык самостоятельного проведения группы по отдельным методам групповой работы; - умение правильно интерпретировать происходящее в группе; диагностировать изменения группы в целом, и каждого участника в отдельности; давать конструктивную обратную связь; -владение приемами работы с сопротивлением участников группы.

Цель освоения дисциплины

• Данная дисциплина посвящена формированию у слушателей системных знаний об организации и реализации процесса обучения и развития персонала с применением современных технология

Планируемые результаты обучения

• Понимает разницу между понятиями обучение и развитие персонала
• Называет цель обучения персонала компании
• Перечисляет основные задачи обучения персонала компании
• Называет основные принципы обучения взрослых
• Описыаает Модель Д,Колбы
• Дает определение самообучающейся организации
• Различает коучинг и менторинг
• Называет основные этапы наставничества
• Описывет модель оценки эффективности обучения Д.Киркпатрика

Содержание учебной дисциплины

• Система обучения и развития персонала в компании
• Обучение взрослых: принципы, основные составляющие процесса, формы и методы обучения
• Наставничество, коучинг и менторинг в развитии персонала
• Оценка эффективности обучения

Элементы контроля

• Тест
  Тест по курсу
• Активность на занятиях
  Активность на занятиях
• Эссе

Промежуточная аттестация

• 2025/2026 3rd module
  0.3 * Активность на занятиях + 0.4 * Тест + 0.3 * Эссе

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Анисимов, А. Ю.  Управление персоналом организации : учебник для вузов / А. Ю. Анисимов, О. А. Пятаева, Е. П. Грабская. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 278 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14305-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/567776 (дата обращения: 04.07.2025).
• Горленко, О. А.  Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 211 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-20315-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/562120 (дата обращения: 04.07.2025).
• Исаева, О. М.  Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 172 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-19345-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/561222 (дата обращения: 04.07.2025).
• Коактивный коучинг : проверенные принципы личностного и профессионального роста, , 2022
• Кошель, И. С., Менеджмент и управление персоналом: классические теории и инновационные направления : учебник / И. С. Кошель, В. В. Семенова, ; под ред. В. В. Семеновой. — Москва : Русайнс, 2026. — 281 с. — ISBN 978-5-466-09393-3. — URL: https://book.ru/book/959290 (дата обращения: 04.07.2025). — Текст : электронный.
• Кязимов, К. Г.  Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие : учебник для среднего профессионального образования / К. Г. Кязимов. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 202 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-10623-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/565295 (дата обращения: 04.07.2025).
• Методы активного социально-психологического обучения, учебник и практикум для академического бакалавриата, НИУ Высшая школа экономики, 277 с., Штроо, В. А., 2017
• Управление человеческими ресурсами, учебник и практикум для прикладного бакалавриата, НИУ Высшая школа экономики, 2-е изд., 244 с., Исаева, О. М., Припорова, Е. А., 2017

Рекомендуемая дополнительная литература

• Жизнь в потоке : коучинг : пер. с англ., Аткинсон, М., 2024
• Минева О.К., Ахунжанова И.Н., Мордасова Т.А. и др. - Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала - 978-5-16-020657-8 - НИЦ ИНФРА-М - 2025 - https://znanium.ru/catalog/product/2187021 - 2187021 - ZNANIUM
• Мкртычян, Г. А.  Организационное поведение : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Г. А. Мкртычян, О. М. Исаева, С. Ю. Савинова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 299 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-17559-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/568706 (дата обращения: 04.07.2025).
• Штроо, В. А.  Методы активного социально-психологического обучения : учебник и практикум для вузов / В. А. Штроо. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 277 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02451-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/536263 (дата обращения: 04.07.2025).

Авторы

• Исаева Оксана Михайловна
• Васильева Елена Николаевна
• Ларионова Марина Валерьевна