Набор в группу высокого профессионального потенциала (кадрового резерва) на 2020 год
Информация для кандидатов
Кампания по сбору заявок в состав кадрового резерва Вышки на 2020 год.
| Кто может стать участником и зачем | Требования к кандидатам, правила отбора и преимущества участников программы описаны в Положении о кадровом резерве и на странице сайта Академического развития. |
| Сроки | 7 октября до 1 ноября* кандидаты должны согласовать свои кандидатуры с руководителем подразделения и заполнить электронные документы. Заявки на 1-ый и 2-й год участия, а также отчеты по итогам 1-го года пребывания в программе кадрового резерва заполняются кандидатами в Едином личном кабинете на платформе BPM. Индивидуальные отчеты по итогам 2-го года пребывания в программе кадрового резерва заполняются выпускниками в Личном кабинете на портале ВШЭ. _____________________* Документы должны быть заполнены кандидатом до 1 ноября текущего года (доступ к заполнению электронных документов в личных кабинетах будет прекращен 1 ноября в 23:59). |
| Ответственные | Козлов Александр Викторович - начальник отдела академического развития Егменова Кристина Алексеевна - специалист отдела академического развития |
| Как происходит выдвижение в программу? | - Кандидат предварительно согласовывает свою кандидатуру с руководителем.
- Кандидат заполняет необходимые электронные документы (на 1 год — анкету и план, на 2 год — план и отчет). - Ответственный от филиала в электронной форме согласовывает через свой личный кабинет документы кандидата. - Ответственный выносит кандидатуры на рассмотрение Кадровой комиссией филиала. - Утвержденные Кадровой комиссией кандидатуры выносятся на рассмотрение на Ученом совете филиала. - Отдел академического развития формирует итоговые сводные документы по кандидатам (служебную записку со списком кандидатов, выписку из протокола заседания Ученого совета филиала с рекомендованным списком кандидатов, отчет за 2019 год) и подает их в Центр по работе с группами высокого профессионального потенциала в печатном и электронном виде до 20 ноября текущего года. |
НИЖЕ ВЫ СМОЖЕТЕ ОЗНАКОМИТЬСЯ С БОЛЕЕ ПОДРОБНЫМИ АЛГОРИТМАМИ ВЫДВИЖЕНИЯ В СОСТАВ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ПО КАТЕГОРИЯМ И ГОДАМ:
Алгоритм выдвижения в кадровый резерв_Новые преподаватели 1 и 2 года_до 30 лет и старше 30 лет (PDF, 210 Кб)
Алгоритм выдвижения в кадровый резерв_Будущие профессора 1 и 2 год (PDF, 209 Кб)
Алгоритм выдвижения в кадровый резерв_Новые исследователи 1 и 2 год (PDF, 304 Кб)
Список часто задаваемых вопросов поможет вам в ходе выдвижения в кадровый резерв.
По другим вопросам, связанным с выдвижением в кадровый резерв, можно обращаться к Козлову Александру Викторовичу, начальнику отдела академического развития НИУ ВШЭ - Нижний Новгород:
- Телефон:
416-98-25
89103879095 - Электронная почта:
akozlov@hse.ru - Адрес: г. Нижний Новгород, Б. Печерская ул., д. 25/12, каб. 117.
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.