Аспирантура (Нижний Новгород)

Кто читает:: Кафедра общего и стратегического менеджмента (Нижний Новгород) (Факультет менеджмента (Нижний Новгород))

Статус:: Курс обязательный

Когда читается:: 1-й курс, 1 семестр

Преподаватель

Полная версия программы учебной дисциплины Задать вопрос

Аннотация

Дисциплина «Основные концепции менеджмента» предназначена для формирования у студентов концептуальных представлений о проблемах современного менеджмента в их системной взаимосвязи, с учетом тенденций развития бизнес-среды и подходов к управлению. Данный курс является теоретической и практической базой для получения знаний и навыков по другим дисциплинам программы магистерской подготовки. Дисциплина содержит общетеоретические положения и концепции управления социально-экономическими системами в условиях рыночных отношений. Это система гибкого управления, способного своевременно перестраиваться и реагировать на изменения внешней среды, условия конкурентной борьбы и социальные факторы развития. В результате студент должен обладать знаниями по истории развития менеджмента в прошлом и настоящем; по системному анализу организации, жизненному циклу организации, организационной культуре, централизации и децентрализации, видах и типах организаций, основных методах организации менеджмента в коммерческих и некоммерческих организациях разных форм собственности и т.д.

Цель освоения дисциплины

Целью освоения дисциплины «Основные концепции менеджмента» является формирование у студентов целостного системного представления о теории и практике менеджмента для последующего успешного управления организациями.

Планируемые результаты обучения

Анализирует различные концепции.
Демонстрирует навыки использования методик анализа внешней и внутренней среды организации.
Демонстрирует навыки использования методик анализа и диагностики этапа ЖЦ организации.
Знает виды конфликтов, причины их возникновения и способы их устранения.
Знает историю развития менеджмента в прошлом и настоящем.
Знает понятийный аппарат и базовую терминологию курса.
Знает сущность и задачи теории управления организацией.
Знает, как правильно осуществлять коммуникацию, причины нарушения процесса коммуникации.
Кратко излагает и анализирует различные концепции.
Кратко излагает и анализирует различные подходы к управлению формальной и неформальной средой организации.
Перечисляет типы руководителей по Адизесу.
Перечисляет типы совместной деятельности в организации.
Распознает различные теории ЖЦ.
Распознает типы организационной культуры.

Содержание учебной дисциплины

Введение в курс, цели и задачи. Менеджмент как наука и профессия. Мастерство менеджера: концептуальные, человеческие и технические навыки.
История зарождения и становления менеджмента. Предпосылки возникновения, основные положения, критика школ менеджмента (научная организация труда, административная школа, школа человеческих отношений, поведенческая школа, количественная школа).
Организация как объект управления. Основные подходы к анализу организаций Внешняя и внутренняя среда организации и методы их анализа.
Организационная структура
Теория жизненных циклов организации.
Организационная культура как связующая сущность организации.
Организационные коммуникации

Элементы контроля

Аудиторная работа
Проект
Экзамен

Промежуточная аттестация

2024/2025 1st semester
0.3 * Аудиторная работа + 0.3 * Проект + 0.4 * Экзамен

Список литературы

Авторы

Гапонова Ольга Сергеевна

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Современные концепции менеджмента