Прием на работу
При приеме на работу:
1. Оформить служебную записку от подразделения о приеме на работу (кроме ППС) и запустить её в СЭД не позднее, чем за 7 рабочих дней до даты приема. Форма СЗ о приеме на работу (DOCX, 16 Кб) . В СЭД выбираем служебную записку по кадровым вопросам, подвид – по оформлению трудовых отношений.
| Прием по основному месту работы | Прием по внешнему совместительству | Прием по внутреннему совместительству | |
| Лист согласования |
- начальник отдела кадров; - заместитель директора, координирующий структурное подразделение |
- начальник отдела кадров; - заместитель директора, координирующий структурное подразделение |
- начальник отдела кадров; - руководитель структурного подразделения по основной должности; - заместитель директора, координирующий структурное подразделение |
| Лист рассылки |
- начальник структурного подразделения; - начальник отдела адаптации и развития персонала; |
- начальник структурного подразделения; - начальник отдела адаптации и развития персонала; |
- руководитель структурного подразделения по основной должности; - руководитель структурного подразделения, в которое осуществляется прием; - начальник отдела адаптации и развития персонала; |
2. После подписания директором НИУ ВШЭ – Нижний Новгород служебной записки руководитель структурного подразделения направляет принимаемого работника в Отдел кадров для оформления приема на работу.
3. Принимаемому работнику необходимо подойти в Отдел кадров – не позднее, чем за 5 рабочих дней до даты приема по адресу ул. Большая Печерская д. 25/12, каб.415 для того, чтобы:
3.1 предоставить необходимые документы в соответствии со списком документов Лист ознакомления АУП_УВП_АХО_ (DOCX, 45 Кб) ; Лист ознакомления НПР_ (DOCX, 53 Кб) ;
3.2 заполнить кадровые карточки;
3.3 получить направление на предварительный медосмотр;
3.4 ознакомиться с основными локально-нормативными актами НИУ ВШЭ на странице организационно - правовые документы и локальные акты и подписать листы ознакомления (
Лист ознакомления АУП_УВП_АХО_ПУ_18.03.2021 (DOCX, 48 Кб), Лист ознакомления НПР_ПУ18.03.2021 (DOCX, 60 Кб) );
4. Основные задачи принимаемого работника на первый рабочий день:
4.1 Подписать трудовой договор;
4.2 Ознакомиться с приказом о приеме;
4.3 Ознакомиться с должностной инструкцией;
4.4 Получить пропуск (пропуск оформляется в Бюро пропусков по адресу ул. Большая Печерская д. 25/12, 1 этаж, необходимо оформить заявку на пропуск );
4.5 Пройти адаптацию в Отделе адаптации и развития персонала.
Заявка на электронный пропуск (DOC, 31 Кб)
Инструкция по получению справок о наличии (отсутствии) судимости (DOCX, 19 Кб)
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.