Кто читает:: Департамент организационного развития

Статус:: Курс обязательный

Когда читается:: 1-й курс, 1 модуль

Преподаватель

Плотников Михаил Вячеславович

Дополнительные материалы в LMS Задать вопрос

Аннотация

Целями освоения дисциплины «Основы менеджмента» является формирование у студентов целостного системного представления о теории менеджмента для успешного освоения последующих дисциплин. В курсе изложены базовые положения менеджмента организации. С целью формирования у студентов представлений об условиях и факторах, повлиявших на формирование менеджмента на различных этапах развития экономики и общества, привития студентам системного видения организации и ее окружения, усвоения теоретических знаний об основах управленческой деятельности в условиях современной рыночной экономики, функциях и принципах менеджмента.Изучение курса опирается на базовую подготовку студентов и готовит к изучению всех последующих дисциплин.

Цель освоения дисциплины

формирование представлений о современных концепциях и технологиях менеджмента, условиях и факторах, повлиявших на его формирование на различных этапах развития экономики и общества, а также понимание системного видения организации и ее окружения

Планируемые результаты обучения

Умеет анализировать взаимосвязи между стратегиями различного уровня с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
Умение построить: стратегическую карту и систему сбалансированных показателей (BSC).
Интерпретирует положения концепции Системы сбалансированных показателей (ССП, Balanced Scorecard) как метод взаимосвязи стратегического и оперативного уровней управления.
Анализирует различные концепции.
Демонстрирует навыки использования методик анализа внешней и внутренней среды организации.
Знает виды конфликтов, причины их возникновения и способы их устранения.
Знает понятийный аппарат и базовую терминологию курса.
Знает сущность и задачи теории управления организацией.
Кратко излагает и анализирует различные концепции.
- знание современных теорий лидерства и моделей развития лидерства в компании.
- умение выявлять проблемы, связанные с культурой лидерства и развитием лидерства в компании, и формулировать задачи по развитию лидерства в организации
умение оценивать стратегию бизнеса, применять систему сбалансированных показателей для улучшения деятельности организации
Умеет разрабатывать и внедрять Систему сбалансированных показателей.
Анализировать свой опыт лидерства с точки зрения успешности/неуспешности
- научить выбирать подходящий стиль лидерства для различных команд;

Содержание учебной дисциплины

Введение в курс
История зарождения и становления менеджмента.
Организация как объект управления. Внешняя и внутренняя среда организации и методы их анализа. Основные подходы к анализу организаций.
Организационная структура. Основные понятия и подструктуры организации.
Организационные коммуникации и конфликты. Особенности проведения эффективной коммуникации.
Система сбалансированных показателей
Преодоление кризиса лидерства

Элементы контроля

Домашнее задание
Тест

Промежуточная аттестация

2025/2026 1st module
0.5 * Домашнее задание + 0.5 * Тест

Список литературы

Авторы

Чилипенок Юлия Юрьевна
Данилова Любовь Сергеевна
Белохлебова Наталья Александровна
Плотников Михаил Вячеславович

Магистерская программа «Управление организациями и проектами»

Контакты:

Общий менеджмент

Преподаватель

Программа дисциплины