• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Статья
Женщины в помогающих профессиях: коучинг

Чилипенок Ю. Ю., Гапонова О. С., Гапонова Н. С. и др.

Женщина в российском обществе. 2024. № 3. С. 114-122.

Глава в книге
Коммуникативные стратегии, повышающие эффективность управления поведением клиентов: значение качества продукции, вирусного маркетинга и клиентского опыта

Гапонова Н. С., Гапонова О. С.

В кн.: Эффективное управление: новые возможности и потенциальные угрозы. М.: Российское общество социологов, 2024. С. 284-290.

Препринт
Could Emotional Markers in Twitter Posts Add Information to the Stock Market Armax-Garch Model

Porshnev A., Lakshina V. V., Редькин И. Е.

Financial Economics. FE. Высшая школа экономики, 2016. No. WP BRP 54/FE/2016.

Научно-исследовательский семинар "Методы развития организации"

2024/2025
Учебный год
RUS
Обучение ведется на русском языке
9
Кредиты
Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»
Статус:
Курс обязательный
Когда читается:
2-й курс, 1-3 модуль

Преподаватель

Программа дисциплины

Аннотация

Семинар направлен на развитие компетенций, обеспечивающих реализацию проектов в сфере управления человеческими ресурсами организации. Полученные компетенции позволят студентам успешно планировать, выполнять и защищать проекты в сфере HR. По результатам семинара студенты должны уметь 1) подбирать и анализировать источники по теме проекта; 2) подбирать адекватные методы и инструменты реализации проекта; 3) обобщать и формулировать результаты выполнения проекта; 4) презентовать и защищать полученные результаты.