Методы индивидуального и группового развития

2024/2025

Учебный год

RUS

Обучение ведется на русском языке

3

Кредиты

Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»

Кто читает:

Кафедра общего и стратегического менеджмента (Нижний Новгород) (Факультет менеджмента (Нижний Новгород))

Статус:

Курс по выбору

Когда читается:

2-й курс, 2 модуль

Преподаватель

Чилипенок Юлия Юрьевна

Программа дисциплины

Аннотация

Данный курс рассчитан на получение знаний и практики использования современных методов обучения и развития сотрудников компании, как в индивидуальном, так и в групповом формате. Особое внимание уделяется работе в недирективном коучинговом формате. В результате освоения курса студенты получат: знание сущности и технологий организации различных методов индивидуальной и групповой с целью развития персонала; знание правил составления группы и подбора участников, групповой динамики; навык самостоятельного проведения коуч-сессий и мастермайндов. После прохождения курса возможно получение международного сертификата по программае «Basic coaching skills», дающего право обладателям применять коучинговые инструменты в профессиональной деятельности.Опирается на курсы: Управление людьми и командами, Личная эффективность, Социальные технологии