Высшая школа экономики — одно из самых востребованных высших учебных заведений страны. Наш университет входит в наиболее авторитетные рейтинги и постоянно улучшает свои позиции.

Работа в Вышке — это прежде всего работа с людьми: студентами, аспирантами, исследователями, профессорами, экспертами мирового уровня. Главное, что нас объединяет, — это сотрудничество, вовлеченность в актуальные вопросы российского образования и стремление повысить его глобальную конкурентоспособность. Мы не боимся брать на себя риски инноваций и открывать новые возможности для себя и других.

Высшая школа экономики — это четыре кампуса объединенные в один Университет. Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» — распределенный вуз, представленный в Москве, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге и Перми. Нижегородский кампус среди филиалов самый старший. В 2021 году НИУ ВШЭ — Нижний Новгород отметил 25-летие со дня своего открытия.

ОБУЧЕНИЕ И КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

В Вышке сотрудники могут учиться новому. Центр повышения квалификации НИУ ВШЭ регулярно приглашает на бесплатные программы по английскому языку, Excel, публичным выступлениям, эффективным коммуникациям и другим навыкам, необходимым в работе. Кроме того, подразделения могут самостоятельно выбрать курс на базе университета или филиала и организовать обучение для своих сотрудников.

Для преподавателей действует программа Teach for HSE / «Преподаем в Вышке», которая предлагает короткие курсы и мастер-классы, направленные на освоение инструментов для эффективного преподавания и проектирования учебных курсов.

Центр академического письма помогает сотрудникам в развитии навыков устной и письменной научной коммуникации на английском языке. Он проводит курсы, семинары и индивидуальные консультации, на которых можно разобрать собственные тексты, статьи и презентации с экспертами.

Также в Вышке есть программы поддержки профессионального развития «Административный кадровый резерв» и «Академический кадровый резерв». Они позволяют лучше узнать коллег из других подразделений, завязать профессиональные контакты, обменяться опытом и реализовать свой проект благодаря поддержке экспертов и руководства НИУ ВШЭ.

ДМС И МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ

НИУ ВШЭ предлагает программы медицинского обслуживания по договору ДМС для сотрудников и их родственников (размер софинансирования полиса зависит от стажа работы в университете). Также Вышка регулярно проводит бесплатные периодические медицинские осмотры и вакцинацию (от гриппа, кори, COVID-19).

Подробнее — на странице Отдела кадров. 

ПРОГРАММЫ МОТИВАЦИИ

Вышка всегда стремится поощрить ценных сотрудников. У нас есть надбавки для преподавателей, признанных лучшими по итогам конкурса. Кроме того, в университете действует система академических надбавок для научных сотрудников: надбавка за регулярные публикации в международных рецензируемых научных изданиях и «меганадбавка» за публикации, вносящие особый вклад в международную научную репутацию НИУ ВШЭ. Также раз в год по результатам Студенческой оценки преподавания выбираются лучшие преподаватели НИУ ВШЭ.  

Административным работникам в должности не выше начальника отдела с 2021 года вручается премия имени Бориса Львовича Рудника.

В Вышке также есть система нематериальной мотивации: сотрудники регулярно награждаются медалями и почетными грамотами за выдающиеся результаты в профессиональной деятельности и многолетний труд в стенах университета. Подробнее можно узнать на странице Отдела кадров.

Вышка также поддерживает сотрудников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Подробная информация о случаях, когда можно подать заявку на материальную помощь, — по ссылке

СКИДКИ НА ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ

Детям сотрудников НИУ ВШЭ предоставляются скидки на обучение по результатам вступительных испытаний. Размер скидки зависит от продолжительности непрерывного стажа работы сотрудника и от разницы между набранными и проходными баллами абитуриента. Подробные условия указаны в документе.

ДОСТУП К САМЫМ ИНТЕРЕСНЫМ МЕРОПРИЯТИЯМ

В Вышке проходит множество мероприятий, которые могут свободно посещать сотрудники и студенты. Это образовательные и научно-популярные лекции, круглые столы и конференции. Следить за анонсами открытых мероприятий можно в телеграм-канале «Афиша Вышки». 

БИБЛИОТЕКА

Библиотека НИУ ВШЭ – Нижний Новгород является одним из ключевых подразделений Филиала, которое  обеспечивает учебный процесс и научно-исследовательскую деятельность необходимой учебной литературой и информацией, оказывая помощь Филиалу в под­готовке высококвалифицирован­ных специалистов.

В настоящее время в структуре библиотеки абонемент (корпус № 3, ул. Большая Печерская, 25/12) и два читальных зала (в корпусе № 3 и в корпусе № 5, ул. Львовская, 1в).

Записаться в библиотеку можно предъявив паспорт или пропус сотрудника.

Актуальные вакансии

Мы собрали для вас в одном месте самый полный каталог вакансий НИУ ВШЭ - Нижний Новгород. Каталог обновляется ежедневно.

Найти работу

 


Трудоустройство

Сотрудники отдела кадров НИУ ВШЭ - Нижний Новгород проконсультируют вас по вопросам приема на работу и помогут заполнить необходимые документы.

После оформления приема на работу вам подключат электронную почту, предоставят доступ в Единый личный кабинет сотрудника ВШЭ, сотрудники отдела адаптации и развития персонала проведут с вами адаптационную встречу в первый рабочий день и помогут быстрее освоиться на новом рабочем месте. 

Вопросы и ответы

Как стать сотрудником Вышки?

Мы всегда рады новым коллегам и регулярно размещаем новые вакансии, а также конкурсы для научных сотрудников и преподавателей на портале НИУ ВШЭ.

Если на данный момент в НИУ ВШЭ - Нижний Новгород нет интересующих вас вакансий, заполните, пожалуйста, анкету, указав желаемую область деятельности и должность. Если у нас появится соответствующая вакансия, мы сообщим вам.

Как проходит процедура трудоустройства?

Новый сотрудник собирает необходимые документы, заполняет заявление о приеме на работу, кадровые карточки, проходит предварительный медосмотр и вводный инструктаж. Затем подписывает приказ о приеме на работу и трудовой договор, получает пропуск и проходит адаптацию. Подробнее можно ознакомиться на странице Отдела кадров.

 

Может ли сотрудник переходить из одного подразделения в другое или работать по совместительству?

Конечно, мы всегда приветствуем профессиональное развитие коллег. Вы можете переходить в другие подразделения, а также совмещать административную работу с преподаванием и научной деятельностью.

На каких условиях заключается договор о работе по совместительству?

Если вы хотите работать в НИУ ВШЭ - Нижний Новгород более чем на одной позиции, помимо основной должности вы можете устроиться на неполную ставку в одно из подразделений филиала. В данном случае с вами будут оформлены трудовые отношения на условиях внутреннего совместительства.

Согласно трудовому законодательству РФ, вы можете работать по совместительству не более четырех часов в день. Это означает, что ваша основная должность всегда будет приоритетна, и основная ставка не может разбиваться на несколько неполных. Количество ставок, на которые вы можете устроиться помимо основной должности, ограничено оставшейся 0,5 ставки.

Какая система мотивации существует?

Подразделения принимают решение о награждении и определяют вид награды в соответствии с Положением о благодарностях и почетных грамотах и Положением о медалях, почетных знаках, почетных званиях и дипломах. Подробнее можно узнать на странице Отдела кадров.

Остались вопросы?

Пишите на hrnn@hse.ru, сотрудники Отдела кадров постараются вам помочь!


Оставайтесь на связи с Вышкой

Подписывайтесь на телеграм-канал для сотрудников «Работаю в Вышке» и официальный канал НИУ ВШЭ @hse_official. Изучайте прогнозы и оценки важных процессов в стране и мире в канале «Для понимания» и смотрите интервью с экспертами ВШЭ, лекции и многое другое на официальном канале университета в RUTUBE. Следите за актуальными новостями и экспертными мнениями в блоге Вышки на Яндекс.Дзен и ищите самые интересные события на Афише Вышки.

Нижегородский кампус в социальных сетях