• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
14
Апрель

Елена Фомичева, выпускница НИУ ВШЭ – Нижний Новгород

История успеха руководителя юридической компании «Корпорация» Елены Фомичевой началась с факультета права нижегородского кампуса и продолжилась в бизнес-школе НИУ ВШЭ - Нижний Новгород. Елена уверена, что учеба в Вышке помогает мыслить шире, развить стратегическое мышление, а «картину» происходящего во внешнем окружении компании,сделать ярче и понятней.

Руководитель юридической компании «Корпорация» Елена Фомичева – за год вывела компанию на федеральный уровень. Она рассказала о своей истории успеха. 

"Юридическая компания «Корпорация» была основана в 2011 году. После трех лет работы компании мне, как собственнику, стало понятно, что не хватает специальных знаний в области менеджмента, взаимодействия с персоналом, построения бизнес-процессов. 

Мое первое образование - факультет права в Высшей школе экономики. Оно дало мне хорошую базу, основу для старта карьеры, развития себя как профессионала в области юриспруденции, а вот управленческих навыков не хватало. Нужно было четкое и, самое главное, осознанное понимание того, что необходимо делать для стабильного развития компании на рынке и для подготовки понятного и конкурентоспособного продукта. Тогда я решила, что мне просто необходимо дополнительное образование.

Уровень подготовки студентов в ВШЭ всегда отличался от  других в лучшую сторону, да и подход к обучению со стороны коллектива всегда был на высоте. Для меня было важно, чтобы  время, проведенное «за партой» не пропало даром, чтобы те знания, которыми делятся с нами преподаватели, можно было применить в своем бизнесе. Я обратилась за советом к заместителю декана Бизнес-школы НИУ ВШЭ Светлане Смельцовой и, пообщавшись с ней, удостоверилась в правильности принятого решения. Преподаватели-практики – это то, что мне действительно было нужно на тот момент.

По мере приобретения знаний,  «картина» происходящего во внешнем окружении компании, перестала быть мутной, стала ярче и понятней. Каждую ситуацию, событие, которое произошло или происходит внутри или вне компании теперь можно описать, обосновать и принять решение по дальнейшим действиям, работать на опережение.

За последний год штат компании сменился на 70%. Было тяжело, но оно того стоило. Раньше мы работали, в основном, по Нижнему Новгороду, сейчас  же у нас клиенты находятся и далеко за пределами области. Если говорить о их количестве, то оно выросло приблизительно на 30%. На данный момент у нас сформировалась Команда с большой буквы, в которой каждый человек на своем месте".