• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Поиск, привлечение и отбор персонала

2025/2026
Учебный год
RUS
Обучение ведется на русском языке
6
Кредиты
Статус:
Курс обязательный
Когда читается:
1-й курс, 2, 3 модуль

Преподаватели

Программа дисциплины

Аннотация

Целью дисциплины «Поиск, привлечение и отбор персонала» является подготовка студентов к деятельности по поиску необходимого компании персонала, его привлечению и отбору. В результате освоения дисциплины студент должен: знать основные подходы к организации процессов поиска и привлечения персонала, основные методы и технологи отбора кандидатов; уметь эффективно использовать показавшие свою эффективность инструменты поиска и привлечения сотрудников; иметь навыки организации процесса и проведения отбора кандидатов на открытые в компании вакансии
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Формирование у студентов профессиональных компетенций в области поиска и подбора персонала для бизнес-компаний
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Студенты владеют знаниями о процессе адаптации сотрудников в компании, об эффективных методах адаптации сотрудников, используемых современными компаниями
  • Студент владеет знаниями о технологиях поиска и подбора сотрудников в компанию, об эффективных методах и техниках оценки кандидата на открытую вакансию.
  • Студент владеет навыками создания собственного резюме, проведения собеседования.
  • • Студент владеет знаниями о технологиях поиска и подбора сотрудников в компанию, об эффективных методах и техниках оценки кандидата на открытую вакансию. Студент владеет навыками создания собственного резюме, проведения собеседования. • Студенты владеют знаниями о процессе адаптации сотрудников в компании, об эффективных методах адаптации сотрудников, используемых современными компаниями
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Ресурсное планирование и бюджетирование.
  • Общее понимание функции поиска и привлечения специалистов.
  • Отбор специалистов.
  • Предложение о работе.
  • Onboarding.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Активная работа на семинарских занятиях
    Оценивается активность на семинарских занятиях
  • неблокирующий Тест
    Тест по дисциплине
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2025/2026 3rd module
    0.15 * Активная работа на семинарских занятиях + 0.15 * Активная работа на семинарских занятиях + 0.7 * Тест
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Фёдорова, Н. В., Управление персоналом. : учебник / Н. В. Фёдорова, О. Ю. Минченкова. — Москва : КноРус, 2020. — 431 с. — ISBN 978-5-406-07473-2. — URL: https://book.ru/book/932711 (дата обращения: 04.07.2025). — Текст : электронный.

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Claudio Fernández-Aráoz. (2007). Great People Decisions : Why They Matter So Much, Why They Are So Hard, and How You Can Master Them. Wiley.

Авторы

  • Бабина Мария Владимировна
  • Исаева Оксана Михайловна