Удержать лучших сотрудников в компании: как?

13 октября состоялась встреча магистров программы «Управление развитием компании» с HRBP Филиала ОЦО Ростелеком, крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений, Надеждой Зайчек.

На встрече Надежда поделилась уникальным опытом в области привлечения и работы с высококвалифицированными сотрудниками бизнеса. Она подчеркнула важность развития корпоративной культуры для удержания в компании лучших специалистов, а также наличия в компании условий и возможностей для развития их личностных и профессиональных компетенций.

Среди традиционных корпоративных практик управления сотрудниками, особую актуальность сейчас имеют программы работы с молодежью, клуб амбассадоров, социально-направленные инициативы, детские и семейные проекты, а также различного рода инструменты заботы о благополучии персонала.

Для студентов встреча стала возможностью познакомиться с лучшими практиками управления талантами от высококлассного эксперта в данной области.

Встреча прошла в теплой атмосфере взаимного интереса и продуктивного обмена мнениями, за что благодарим Надежду Зайчек и организатора мероприятия - Исаеву Оксану.