• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Магистерская программа «Управление организациями и проектами»

HR-менеджмент

2026/2027
Учебный год
RUS
Обучение ведется на русском языке
3
Кредиты
Статус:
Курс обязательный
Когда читается:
1-й курс, 3 модуль

Преподаватели

Программа дисциплины

Аннотация

Курс "HR-менеджмент" направлен на формирование у студентов компетенций, необходимых для эффективного управления персоналом компании. Дисциплина позволяет изучить систему управления персоналом как стратегическим активом организации. В курсе будут рассмотрены основные функции HR: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка эффективности и т.д. На семинарских занятиях студентам предстоит решать бизнес-кейсы, участвовать в дискуссиях и знакомиться с лучшими HR-технологиями
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Формирование системных знаний и развитие профессиональных компетенций, необходимых для управления сотрудниками бизнес-компании
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Описывает основные глобальные HR-тренды.
  • Описывает ситуации, требующие использования метода 360 и ассессмент-центра.
  • Анализирует мотивационный профиль сотрудника и предлагать способы управления его мотивацией.
  • Анализирует состояние команды на каждом этапе его развития.
  • Различает проявление лидерских характеристик у членов команды.
  • Выявляет дисфункции команды и предлагает управленческие действия, направленные на устранение дисфункций.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Введение в HR.
  • Поиск и привлечение сотрудников в организацию.
  • Оценка персонала.
  • Удержание персонала компании.
  • Характеристики команды. Динамика развития команды сотрудников.
  • Лидер в команде.
  • Ролевой подход к формированию команды.
  • Внутригрупповые процессы в команде.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Тест
  • неблокирующий Эссе
  • неблокирующий Эссе
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2026/2027 3rd module
    0.4 * Тест + 0.3 * Эссе + 0.3 * Эссе
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Исаева, О. М.  Управление талантами : учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, О. В. Мондрус. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 182 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-19280-3. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/590207 (дата обращения: 02.07.2026).
  • Исаева, О. М.  Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 172 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-19345-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/583983 (дата обращения: 02.07.2026).

Рекомендуемая дополнительная литература

  • 37906 - LET'S COME TOGETHER: Эффективная коммуникация внутри команды - И.Глазырин - Альпина ПРО - 9785206004625 - 2025 - https://hse.alpinadigital.ru/book/37906 - Alpina
  • Ветлужских Е.Н. - Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика - 978-5-9614-1728-9 - Альпина Паблишер - 2026 - https://znanium.ru/catalog/document?id=471764 - 471764 - ZNANIUM
  • Иванова С.В. - Мотивация на 100% : А где же у него кнопка? - 978-5-9614-2268-9 - Альпина Паблишер - 2026 - https://znanium.ru/catalog/document?id=471734 - 471734 - ZNANIUM
  • Корниенко, В. И.  КоманДООбразование : учебник для вузов / В. И. Корниенко. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 291 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14723-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/588859 (дата обращения: 02.07.2026).

Авторы

  • Исаева Оксана Михайловна
  • Чилипенок Юлия Юрьевна
  • Белохлебова Наталья Александровна
  • Савинова Светлана Юрьевна