Выйти за горизонт планирования: когда общение превращается в рост и сообщество

На магистерской онлайн-программе «Управление организациями и проектами» 19 ноября 2025 года состоялась первая масштабная онлайн-встреча клуба, объединившая выпускников и студентов. По инициативе академического руководителя программы Юлии Чилипенок и научного руководителя Михаила Плотникова было создано профессиональное пространство, где можно обменяться опытом, обсудить актуальные вызовы и расширить горизонты — в работе и личном развитии. О том, какие темы вызвали наибольший резонанс, какие практики оказались полезными, и почему университет должен учить смотреть в будущее, рассказывают участники и спикеры встречи.

Новый формат живого общения

Для всех участников это был первый опыт подобной встречи. Несмотря на волнение перед стартом, дебют прошёл успешно: подключились более сотни студентов и выпускников. Михаил Плотников, научный руководитель программы, отметил:

«Даже в онлайн-формате живое человеческое общение имеет огромную ценность. Наши слушатели, прошедшие через интенсивный ритм вечерних занятий, всё же находят время, чтобы вернуться в среду единомышленников. Это вдохновляет нас развивать и продолжать эту традицию».

Личные истории и практические идеи

Выступления участников сочетали профессиональный опыт и личные истории. Обсуждали баланс работы и личной жизни, здоровье, управление энергией и ресурсами команды.

Никита Волков, студент программы «Управление организациями и проектами», фитнес-тренер, автор курсов и книг, блогер с 10-летним стажем, поделился своей системой высокой продуктивности:

«Встреча мне очень понравилась: много вовлечённых людей, которые задавали интересные вопросы и делились опытом. Все спикеры держались в тайминге и подробно отвечали на вопросы. Моя тема — «Система высокой продуктивности: как ЗОЖ, спорт и управление энергией помогают добиваться результатов на работе и в жизни» — оказалась близка каждому. В современных условиях красивое, функциональное, здоровое тело — это инструмент эффективности. Сильное окружение часто определяет финальный результат».

Наталья Маслова, преподаватель программы и спикер клуба, руководитель Приволжского дивизиона Национальной Федерации профессиональных менторов и коучей, отметила:

«Формат оказался очень уютным, по-домашнему тёплым. Всегда поражает, насколько люди многогранны. Такие встречи дают опору и сообщество, где есть поддержка и желание развиваться. Особенно полезно, что можно обсудить собственные вызовы и обменяться опытом с коллегами».

В рамках своего выступления Наталья рассказала о том, как распределять силы между детьми, работой и собой. Когда нужно быть здесь, а когда — отпустить контроль.  А также про структуру и планирование, которые освобождают, а не ограничивают.

Продолжив тему, еще один спикер встречи, преподаватель программы и управляющий партнер юридической фирмы «Делмари» Мария Никитина рассказала о том, как не терять энергию, когда совмещаешь профессиональные обязанности, образование и участие в жизни троих сыновей, а также поделилась личной историей о том, как находить баланс между работой и жизнью.

Взгляд в будущее

Темы дискуссий выходили за рамки классического менеджмента. Особый интерес вызвала часть встречи, посвящённая прогнозам на ближайшие годы, новым возможностям и потенциальным угрозам.

Михаил Плотников подчеркнул:

«Мы не просто отвечаем на сиюминутные запросы рынка труда, мы помогаем сформировать мировоззрение, расширить горизонты и научить видеть дальше текущего момента. Любое, даже самое интересное мнение, должно опираться на факты и аргументы. Мы не просто декларируем это, а показываем на собственном примере».

Польза встреч и укрепление сообщества

Участники отметили, что такие встречи укрепляют связи между студентами и выпускниками, создают пространство для обмена опытом и дают ощущение поддержки.

Сергей Островский, студент программы:

«Формат понравился, интересно слушать опыт коллег. Было бы здорово проводить такие встречи в формате дискуссионного клуба. Регулярное общение с единомышленниками помогает формировать мощное комьюнити и поддерживать высокий уровень мотивации и развития».

Дальнейшие шаги и планы клуба

Первая встреча показала, что сообщество работает. Участники предложили продолжить развивать такой формат общения, определяя тематику последующих встреч через интервью участников, чтобы каждый мог обсудить актуальный вызов или инициировать общее исследование.

Первая онлайн-встреча клуба выпускников и студентов программы стала стартом живого профессионального сообщества. Это пространство идей, обмена опытом и поддержки, где можно учиться друг у друга и выходить за привычные горизонты. Клуб будет развиваться, а встречи станут регулярными и выйдут за пределы онлайн формата — чтобы видеть единомышленников, делиться опытом и вдохновляться вместе.