Психология в бизнесе

• Уникальный преподавательский состав, состоящий из преподавателей с учеными степенями докторов и кандидатов психологических наук, психологов-практиков с большим опытом работы в бизнесе, а также ведущих HR-менеджеров крупнейших российских компаний;
• Возможность студентам обучаться по индивидуальному учебному плану, выбирать профессиональные дисциплины (из пула дисциплин по выбору), максимально соответствующие намерениям студентов относительно дальнейшей профессиональной деятельности;
• Активное использование практикоориентированных форм обучения, включая разбор реальных бизнес-кейсов, анализ видеоматериалов реальной практики психолога в бизнесе, практику индивидуального консультирования и групповой работы, супервизию;
• Уникальное профессиональное сообщество бизнес-психологов;
• Возможность получить сразу несколько востребованных на рынке профессий.

В рамках базового профессионального блока MAJOR, обязательного для освоения всеми студентами, обучающимися на психологических профилях университета,  на 1 и 2 году обучения предстоит изучить следующие учебные дисциплины:

• Анатомия и физиология центральной нервной системы
• История психологии
• Психология личности и индивидуальных различий
• Психология познавательных процессов
• Психология развития
• Социальная психология
• Психология эмоций
• Клиническая психология
• Экспериментальная психология
• Психологическая диагностика
• Математические методы обработки психологических данных

Вариативный профессиональный блок MAJOR на 2-3-4 году обучения представлен следующими учебными дисциплинами, обязательными для формирования  у студентов профессиональных знаний и навыков:

• Общий и стратегический менеджмент

• Психология лидерства
• Управление человеческими ресурсами
• HR-аналитика
• Корпоративная культура и развитие HR-бренда
• Маркетинг
• Психология рекламы и PR
• Проектное управление в бизнесе
• Психология коммуникаций в бизнесе
• Психологическое консультирование в бизнесе
• Организационное консультирование
• Коучинг и менторинг в бизнесе

На протяжении всего периода обучения студенты будут встречаться с лучшими представителями академического сообщества, бизнес-психологами и знакомиться с актуальными направлениями научных исследований в области психологии, а также доказавшими свою эффективность практиками индивидуального психологического консультирования и групповой работы с персоналом организации, формировать и развивать свои исследовательские компетенции через участие в научно-исследовательском семинаре.

На втором, третьем и четвертом курсах студентов ждет профессиональная практика, в ходе которой происходит овладение компетенциями, позволяющими выпускникам образовательной программы быть готовым к практической деятельности в области бизнес-психологии.  Профессиональная практика 2-ого года обучения направлена на формирование и развитие профессиональных компетенций в области психологической диагностики; практика 3-ого года обучения направлена на формирование и развитие профессиональных компетенций в области групповой работы с сотрудниками бизнес-компаний; профессиональная практика 4-ого года обучения направлена на формирование и развитие профессиональных компетенций по проведению психологических консультаций на трех уровнях: индивидуальном, групповом, организационном (по выбору студента).

На 3 и 4 курсах студентам предлагаются дисциплины по выбору, позволяющие сформировать навыки управления персоналом компании, а  также качественно освоить конкретные технологии индивидуального консультирования и групповой работы с сотрудниками организаций, наиболее привлекательные для студентов:

Блок 1. Управление персоналом бизнес-организации

• Поиск, привлечение и отбор персонала
• Адаптация персонала
• Мотивация персонала
• Обучение и развитие персонала
• Управление эффективностью персонала

Блок 2. Основные направления психологического консультирования

• Психологическое консультирование: гештальт подход
• Психологическое консультирование: психоаналитический подход
• Психологическое консультирование: клиент-центрированный подход
• Психологическое консультирование: когнитивно-поведенческий подход

Блок 3. Основные направления групповой работы с персоналом бизнес-компаний

• Мастермайнд
• Фасилитация и модерация
• Методология организации и проведения психологического тренинга в бизнесе
• Геймификация

Блок 4. Бизнес-запросы к психологу

• Карьерное консультирование
• Управление эмоциями,  профилактика стресса и эмоционального выгорания в бизнесе
• Психическое здоровье и психологическое благополучие
• Сопровождение организационных изменений
• Медиация в решении конфликтов

Кроме того, студентам программы будут предложены обязательные для освоения студентами всех направлений подготовки бакалаврских программ учебные модули:  модуль «Дисциплины общего цикла» (Безопасность жизнедеятельности, Физическая культура, История России, Правовая грамотность, Основы Российской государственности, Экономика), модуль Minor (направлен на получение студентами дополнительных компетенции вне подготовки по основному образовательному направлению), модуль «Язык и коммуникация» (сдача Внутреннего экзамена по английскому языку, Независимого экзамена по английскому языку, Независимого экзамена по русскому языку, Подготовку и защиту Project Proposal по теме ВКР), модуль «Data Culture» (включает дисциплины по освоению студентами современных технологий в области наук о данных), модуль «Государственная итоговая аттестация» (представляет собой защиту выпускной квалификационной работы).