Новости

«От знаний к практике»: выпускники программ ДПО НИУ ВШЭ — Нижний Новгород сделали шаг в новую профессию

«От знаний к практике»: выпускники программ ДПО НИУ ВШЭ — Нижний Новгород сделали шаг в новую профессию
В нижегородском кампусе НИУ ВШЭ состоялась торжественная церемония вручения дипломов выпускникам программ дополнительного профессионального образования Бизнес-школы.

Как обучение руководителей помогает менять бизнес-процессы: опыт «Сладкой жизни» и НИУ ВШЭ — Нижний Новгород

Как обучение руководителей помогает менять бизнес-процессы: опыт «Сладкой жизни» и НИУ ВШЭ — Нижний Новгород
Когда бизнес достигает масштаба в тысячи сотрудников, управленческие решения перестают быть «внутренним делом» конкретного руководителя. Любая ошибка начинает влиять на скорость поставок, устойчивость процессов и качество работы с клиентами.
С этим вызовом столкнулась «Сладкая жизнь» – один из крупнейших федеральных дистрибьюторов продуктов питания, основанный в 1992 году Альбертом Геннадьевичем Гусевым.

Серия подписаний соглашений НИУ ВШЭ на ЦИПР-2026

Серия подписаний соглашений НИУ ВШЭ на ЦИПР-2026
В рамках конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР-2026) НИУ ВШЭ подписал серию стратегических соглашений с ведущими игроками ИТ- и ИБ-отрасли. Также НИУ ВШЭ – Нижний Новгород и Сбер расширили многолетнее партнёрство двумя новыми соглашениями.

В НИУ ВШЭ – Нижний Новгород обсудили главные тренды современного образования

В НИУ ВШЭ – Нижний Новгород обсудили главные тренды современного образования
В нижегородском кампусе НИУ ВШЭ прошел, пожалуй, самый масштабный Методический день «Современное образование: тренды и практики». Мероприятие объединило более 200 педагогов, директоров школ, методистов, психологов, дошкольных педагогов и советников по воспитанию из Нижнего Новгорода, Бора, Дзержинска, Кстово, Балахны, Чкаловска, Доброграда, Мурома, Москвы, Чебоксар и Тюмени. Организаторами выступили Нижегородский университетский округ НИУ ВШЭ и Департамент образования администрации города Нижнего Новгорода.

«Цифровая трансформация — это про трансформацию мышления»

«Цифровая трансформация — это про трансформацию мышления»
В нижегородском кампусе НИУ ВШЭ состоялся первый выпуск программы «Управление цифровой трансформацией: технологии и лидерство». Выпускники программы, вооруженные идеей цифровых изменений, нарастили свои компетенции по вовлечению команд и совершенствованию бизнес-процессов на всех уровнях.

«В следующем году мы будем констатировать, что ИИ в юриспруденции перешёл от роли «помощника» к роли «соавтора»

«В следующем году мы будем констатировать, что ИИ в юриспруденции перешёл от роли «помощника» к роли «соавтора»
В нижегородской Вышке прошёл семинар «Синхронизация бизнеса и права: ИИ, СRM и безопасность в новой цифровой реальности». Юристы, эксперты в области ИИ и владельцы бизнеса обсудили, как грамотно интегрировать современные технологии в правовую практику. Семинар собрал более 200 участников онлайн и офлайн со всей России.

Нижегородская Вышка — на ЦИПР Тех-Френдли Викенд: от детства ИИ до карьеры в бигтехе

Нижегородская Вышка — на ЦИПР Тех-Френдли Викенд: от детства ИИ до карьеры в бигтехе
Эксперты НИУ ВШЭ – Нижний Новгород приняли участие в дискуссиях и прочитали авторские лекции на городском фестивале «Тех-Френдли Викенд» в рамках конференции ЦИПР. Директор нижегородского кампуса НИУ ВШЭ Анна Бляхман приняла участие в паблик-ток «Как построить карьеру в бигтехе», где вместе с представителями Авито и Альфа-Банка говорила о том, как построить карьерный трек в высококонкурентной ИТ-сфере.

Формула успеха карьеры психолога и коуча: найти свою нишу, заявить о себе и постоянно учиться

Формула успеха карьеры психолога и коуча: найти свою нишу, заявить о себе и постоянно учиться
В нижегородском кампусе Вышей школы экономики прошел первый PhyCoachFest — фестиваль психологов и коучей. Выпускники и преподаватели программ профессиональной переподготовки «Коучинг: продвинутый курс» и «Психолог-консультант» обсудили актуальные вопросы и перспективы развития в помогающих профессиях.

Наставничество и менторинг: как удержать и развить таланты

Наставничество и менторинг: как удержать и развить таланты
В условиях современной экономики, где квалифицированные кадры – на вес золота, наставничество и менторинг становятся ключевыми инструментами развития персонала. С 1 марта 2025 года согласно новому закону наставничество может официально оплачиваться. Может ли наставничество влиять не только на карьерный рост и адаптацию сотрудников, но и на сокращение текучести кадров и затрат компании на обучение сотрудников?

В Высшей школе экономики стартовала первая онлайн-программа МВА

В Высшей школе экономики стартовала первая онлайн-программа МВА
Глобальные изменения во всех сферах экономики рождают перед топ-менеджерами новые вызовы, связанные с управлением инновациями, финансами и талантами. Решение задач по повышению эффективности бизнес-процессов лежит в основе первой онлайн-программы МВА, запущенной Бизнес-школой НИУ ВШЭ.