Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

«Человеческий капитал – это главный ресурс компании»


Как развивать и поддерживать таланты организации 29 сентября 2021 года обсуждали на встрече в Сбере слушатели Президентской программы  и магистранты траектории «Управление развитием персонала»  программы «Управление развитием компании и бизнес-аналитика», организованной Исаевой О.М. и Шубняковой Н.Г.

Коллеги из Сбера провели экскурсию, показали разные креативные пространства, созданные силами сотрудников и с привлечением студентов, раскрыли некоторые лайфхаки как стимулировать к саморазвитию сотрудников своего подразделения (отдела), а также в подарок все участники получили книги для саморазвития). 

HR-директор Сбера  Олеся Лебедева показала новую уникальную платформу для развития персонала компании, которую разработал и использует в своей работе Сбер.

Кроме этого, участники встречи познакомились с новым творческим пространством - коворкингом Волго-Вятского банка СберБанка «Garage» и его возможностями.

Все слушатели отметили важность и полезность таких встреч. Подобный обмен практиками и опытом не только обогащает инструментарием для работы, но и порождает новые проекты в собственных организациях.