Привлечение талантов: опыт «КУПНО.СТАРТ»

Про управление талантами говорить можно бесконечно. Всегда много вопросов, много сомнений, но и не меньше прелестей в реализации этой стратегии управления людьми, много примеров успешных кейсов.

Исаева Оксана Михайловна, руководитель магистерской программы «Управление развитием компании», со студентами траектории «Организационное развитие и управление персоналом» 23 сентября знакомились с подходом к работе с талантливой молодежью, который реализует региональный Центр развития компетенций молодежи «КУПНО.СТАРТ».

Благодарим Жанну Петрунину, заместителя руководителя «КУПНО.СТАРТ», за знакомство с площадкой, на которой реализуются проекты федерального масштаба по развитию привлекательности государственной и муниципальной службы, и за новые знания в области управления талантами.